Dortmund (pts017/11.01.2017/11:05) - Während sich die Personal- und Organisationspsychologie viele Jahre der Effizienzsteigerung der Arbeitskraft verschrieben hatte, beschäftigt sie sich heute intensiv mit der Verbesserung der Arbeitsumstände für den Menschen. Aufbauend auf einem psychologischen Grundstudium vermittelt der M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management Inhalte im Bereich Personalauswahl und -entwicklung, Motivation, Stress und Work-Life-Balance, Führung sowie Organisationsentwicklung und bereitet so auf operative sowie strategische Aufgaben im Human-Resource-Management vor. Das Master-Programm startet erstmals im Wintersemester 2017/2018 an der ISM in Dortmund.
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