Groningen (pte005/21.11.2018/06:15) - Gesundheitsprogramme, die Chefs ihren Mitarbeitern spendieren, können für diejenigen schädlich sein, die an Fettleibigkeit leiden. Zu dem Schluss kommt Laetitia Mulder von der Reichsuniversität Groningen http://rug.nl . Die negativen Folgen reichen von einem schlechten Gewissen wegen der eigenen Unfähigkeit, etwas gegen das Übergewicht zu tun, über das Gefühl, selbst dafür verantwortlich zu sein bis hin zu Diskriminierung am Arbeitsplatz. Ironischerweise führt das zu noch höherem Übergewicht und sinkendem Wohlbefinden.
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