Die PWO-Gruppe und der Betriebsrat des Standorts Oberkirch haben sich auf eine Betriebsvereinbarung zu einer temporären Arbeitszeit- und Entgeltreduzierung verständigt

Oberkirch, 26. Januar 2026 – Der Wirtschaftsstandort Deutschland ist unter großem Druck und die industriellen Rahmenbedingungen in Deutschland verschlechtern sich. Das macht sich auch bei der PWO AG am Standort Oberkirch bemerkbar. In der gesamten Branche wird die Produktion zunehmend in Länder mit wettbewerbsfähigeren Rahmenbedingungen verlagert. Die wirtschaftliche Situation bei einigen Kunden des deutschen Standorts führt derzeit dazu, dass die Abrufmengen für den Standort Oberkirch trotz ausreichender Auftragslage rückläufig sind.

Mit dem erklärten Ziel, auf betriebsbedingte Beendigungskündigungen zu verzichten und Arbeitsplätze am Stammwerk erhalten zu können, hat sich die PWO-Gruppe daher mit dem Betriebsrat des Standort Oberkirch in der vergangenen Woche auf eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit- und Entgeltreduktion verständigt. Sie ermöglicht es, dem deutschen Standort, die Arbeitszeit arbeitslastspezifisch um bis zu 7,63 % abzusenken, dies bei proportionaler Reduzierung der regelmäßigen Vergütungsbestandteile. Weitere Regelungen der Betriebsvereinbarung beziehen sich auf die Ausgestaltung der Arbeitszeitkonten.

Als Gegenleistung für das Entgegenkommen des Betriebsrats verzichtet das Unternehmen während der Dauer der Betriebsvereinbarung bis zum 31. Dezember 2026 auf den Ausspruch von betriebsbedingten Beendigungskündigungen. Ein Ausschluss von betriebsbedingten Beendigungskündigungen ist im derzeit noch bis zum 31. Dezember 2027 laufenden Ergänzungstarifvertrag nicht vereinbart. Gleichzeitig werden die für 2026 vorgesehenen Investitionen in Digitalisierung und diverse Kundenprojekte am Standort Oberkirch weiter durchgeführt werden.

Die PWO Gruppe bedauert es ausdrücklich, dass dieser Schritt notwendig geworden ist. Das Unternehmen wächst an allen 10 ausländischen Standorten weiterhin profitabel. Die Ausnahme bleibt der deutsche Produktionsstandort, der in 2026 voraussichtlich einen Verlust machen wird. Vor diesem Hintergrund sah der Vorstand die dringende Notwendigkeit, zu reagieren. Er setzt sich weiterhin für den Erhalt der Arbeitsplätze im Stammwerk ein und dankt dem Betriebsrat ausdrücklich für die nun getroffene Vereinbarung.

PWO AG
Der Vorstand
 

Kontakt:
Charlotte Frenzel
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T. +49 179 / 6904 237
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PWO-Gruppe: Pushing boundaries in lightweight metal solutions
100+ Millionen Komponenten jährlich | 3.200 Mitarbeitende | 11 Standorte weltweit | Über 100 Jahre Erfahrung

Die PWO-Gruppe ist ein globaler Partner der Mobilitätsindustrie. Wir gestalten die Mobilität der Zukunft auf der Basis unseres antriebsunabhängigen und nachhaltigen Geschäftsmodells mit.

Als Technologieführer für klimafreundlichen Leichtbau, hochpräzise Umformtechnik und die zugehörigen Verbindungstechnologien entwickeln und fertigen wir eine breite Palette an komplexen Metallkomponenten und Systemen an der Grenze des technologisch Machbaren.

Unsere Lösungen verbinden Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit. Wir besetzen die Megatrends der Mobilitätsbranche, Elektrifizierung, Sicherheit und Komfort, und sind in fast jedem Pkw weltweit unverzichtbar. Mit innovativer Engineering-Kompetenz und Produktionsstandorten, die den „local-for-local“-Gedanken leben, sichern wir Kundennähe sowie höchste Qualität. Wir liefern weltweit effizient, flexibel und zuverlässig.

Als werteorientierter Arbeitgeber mit familiären Strukturen bieten wir ein sinnstiftendes Umfeld für persönliche Entfaltung. Verantwortung und Transparenz prägen unsere Unternehmensführung – strategisch verankert in unserem Leitmotiv: People. Planet. Progress.

Mehr unter: pwo-group.com

PWO erwartet für 2026 am deutschen Standort einen weiteren Umsatzrückgang bei gleichzeitigen Kostensteigerungen mit Belastungen des EBIT in der Gruppe

Oberkirch, 16. Januar 2026 – Im Prozess der Budgeterstellung für das Geschäftsjahr 2026 wird am deutschen Produktionsstandort aufgrund der aktuellen Rahmenbedingungen und Planungen unserer Kunden ein weiterer Umsatzrückgang bei gleichzeitigen Kostensteigerungen konkreter. Diese Entwicklung belastet die Umsatzerlöse und vor allem das EBIT der PWO-Gruppe immer stärker. Sie könnte durch Wachstum unserer Auslandsstandorte in 2026 beim Umsatz zu einem großen Teil ausgeglichen werden, belastet aber durch stark steigende Verluste des deutschen Standorts im operativen Geschäft das konsolidierte EBIT der Gruppe erheblich.

Für 2026 erwarten wir derzeit Umsatzerlöse von rund 500 Mio. EUR sowie ein konsolidiertes EBIT vor Währungseffekten in einer Spanne von 13 – 17 Mio. EUR. Einzelne Kennzahlen werden veröffentlicht, sobald sich der Ausblick auf 2026 weiter konkretisiert.

Für 2025 rechnen wir unverändert mit einem EBIT vor Währungseffekten in der Spanne von 23 – 28 Mio. EUR (wobei die obere Hälfte der Prognosespanne sehr ambitioniert ist) und mit Umsatzerlösen von rund 510 Mio. EUR.

Für das Geschäftsjahr 2026 wird eine Prognose des Vorstands durch 2 gegenläufige Faktoren beeinflusst: Zum einen durch die mögliche positive Entwicklung von Umsatzerlösen und EBIT unserer internationalen Standorte und zum anderen durch eine sich weiter verstärkende Abschwächung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und Ertragskraft des deutschen Produktionsstandorts.

Abrufplanungen wichtiger Kunden deuten hier derzeit für 2026 auf weitere Rückgänge hin. Diese Kunden sind offenbar selbst durch Auftragsrückgänge an ihren deutschen Standorten belastet. Auch wird nach wie vor aus Wettbewerbsgründen Produktion in Länder mit günstigeren Rahmenbedingungen für die Industrie verlagert.

Der von der Bundesregierung angekündigte „Herbst der Reformen“ ist leider ausgefallen. Die notwendigen Kurskorrekturen der Regierungskoalition, welche die Wirtschaftswende in Deutschland einleiten und unsere Industrie stärken sollten, sind nach wie vor noch nicht in Sicht.

Daher ist für den deutschen PWO-Standort für das Geschäftsjahr 2026 mit einem erneuten Umsatzrückgang zu rechnen, der durch das Wachstum unserer Auslandsstandorte, wie erwähnt, zum Teil ausgeglichen werden könnte, aber voraussichtlich das EBIT vor Währungseffekten der Gruppe in 2026 spürbar belasten wird.

Um in der Hoffnung auf eine Konjunkturerholung in Deutschland temporär gegenzusteuern, hat der deutsche PWO-Standort dem Betriebsrat und den Tarifparteien vorgeschlagen, die im Tarifvertrag vorgesehene Beschäftigungssicherungsklausel anzuwenden. Falls Betriebsrat und Tarifparteien dem Vorschlag des Standorts zustimmen, können betriebsbedingte Beendigungskündigungen in 2026 vermieden werden.

Das EBIT vor Währungseffekten ist keine Kenngröße gemäß IFRS. Informationen über die Herleitung dieser Größe finden sich im Geschäftsbericht 2024 auf der Seite 33. Er ist abrufbar auf der Internetseite der PWO-Gruppe unter https://www.pwo-group.com/de/presse-und-investoren/mediacenter/berichte-und-publikationen/.
 

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PWO-Gruppe meldet erfreuliche Zahlen für den Neunmonatszeitraum 2025

Carlo Lazzarini (CEO): „Unsere Kunden beziehen uns immer früher in ihre Entwicklungsprojekte ein, sodass wir das volle Potenzial zum Beispiel moderner Leichtbaulösungen an der Grenze des technologisch Machbaren gemeinsam realisieren können. Auf diese Weise gestalten wir die Mobilität der Zukunft mit.“

• Serienan- und -hochläufe kompensieren aktuelle Marktschwäche weitgehend
• Hohes Neugeschäft und Erweiterung des Kundenportfolios
• Konsequente Investitionen in den Ausbau der Marktposition

Oberkirch, 13. November 2025 – Die weltweite Automobilkonjunktur gestaltet sich zunehmend herausfordernder, und die geopolitische Lage ist unverändert instabil. Dennoch ist es der PWO-Gruppe in den ersten 9 Monaten des laufenden Geschäftsjahres gelungen, ihren erfolgreichen Kurs fortzusetzen und die Auswirkungen der aktuellen Marktschwäche auf Umsatz und Ergebnis deutlich zu begrenzen.

Im Neunmonatszeitraum 2025 erreichte die PWO-Gruppe die folgenden Kennzahlen:

• Umsatzerlöse: 403,4 Mio. EUR (i. Vj. 421,2 Mio. EUR)
• EBIT vor Währungseffekten: 21,8 Mio. EUR (i. Vj. 22,1 Mio. EUR)
• EBIT inklusive Währungseffekten: 20,5 Mio. EUR (i. Vj. 21,6 Mio. EUR) 
• Konzernergebnis: 8,7 Mio. EUR (i. Vj. 9,7 Mio. EUR)
• Investitionen: 28,2 Mio. EUR (i. Vj. 24,4 Mio. EUR)
• Free Cashflow: -2,9 Mio. EUR (i. Vj. 22,8 Mio. EUR)
• EK-Quote: 37,7 % (31.12.2024: 37,5 %)
• Lifetime-Volumen des Neugeschäfts: rund 535 Mio. EUR (i. Vj. rund 525 Mio. EUR)

Serienan- und hochläufe aus unserem starken Neugeschäft der letzten Jahre wirken der aktuellen Marktschwäche entgegen und kompensieren sie weitgehend. Zusätzliche Umsatzeffekte ergaben sich aus rückläufigen Rohmaterialpreisen und Wechselkursen, die jedoch im Wesentlichen erfolgsneutral sind. Das EBIT vor Währungseffekten lag in der Gruppe im Neunmonatszeitraum fast auf Vorjahresniveau.

Zugleich bleiben wir im Neugeschäft erfolgreich. Einmal mehr freuen wir uns auch über die ersten Aufträge verschiedener Neukunden – von Automobilherstellern wie Zulieferern –, die wir im Neunmonatszeitraum an mehreren Standorten in unser Portfolio aufnehmen durften. 3 neue Aufträge für unseren neuen Standort in Serbien allein im dritten Quartal sichern zudem das dort geplante weitere Wachstum ab.

An allen Standorten bereiten wir uns auf weitere umfangreiche neue Serienanläufe vor. Dazu investieren wir sowohl in Gebäude und Anlagen als auch in die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Free Cashflow war daher in der Neunmonatsperiode leicht negativ. Dies wird sich im vierten Quartal jedoch wieder ausgleichen.

Unsere Prognosen für das laufende Geschäftsjahr bestätigen wir. Zwar schätzen wir die obere Hälfte der erwarteten Spanne des EBIT vor Währungseffekten von 23 - 28 Mio. EUR (i. Vj. 30,0 Mio. EUR) inzwischen als ein ambitioniertes Ziel ein, richten aber auch den Blick bereits auf 2026 und darüber hinaus.  

Für das Geschäftsjahr 2025 erwarten wir Umsatzerlöse in einer Spanne von 500 – 510 Mio. EUR (i. Vj. 555,1 Mio. EUR). In den weiteren Ausbau unserer Marktposition planen wir rund 40 Mio. EUR (i. Vj. 46,2 Mio. EUR) zu investieren. Der Free Cashflow soll positiv und im unteren einstelligen Mio.-EUR-Bereich (i. Vj. 33,3 Mio. EUR) liegen. Bei der Eigenkapitalquote rechnen wir mit einer Seitwärtsentwicklung (31.12.2024: 37,5 %) und beim Nettoverschuldungsgrad mit einem Wert unter 2,5 Jahren (31.12.2024: 1,6 Jahre). Im Neugeschäft wollen wir ein Lifetime-Volumen in der Spanne von 550 – 600 Mio. EUR (i. Vj. rund 630 Mio. EUR) erreichen.

Die Mitteilung zum Neunmonatszeitraum 2025 wird auf der PWO-Website unter https://www.pwo-group.com/de/presse-und-investoren/mediacenter/berichte-und-publikationen/ veröffentlicht.

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PWO-Gruppe: Pushing boundaries in lightweight metal solutions

100+ Millionen Komponenten jährlich | 3.200 Mitarbeitende | 11 Standorte weltweit | Über 100 Jahre Erfahrung

Die PWO-Gruppe ist ein globaler Partner der Mobilitätsindustrie. Wir gestalten die Mobilität der Zukunft auf der Basis unseres antriebsunabhängigen und nachhaltigen Geschäftsmodells mit.

Als Technologieführer für klimafreundlichen Leichtbau, hochpräzise Umformtechnik und die zugehörigen Verbindungstechnologien entwickeln und fertigen wir eine breite Palette an komplexen Metallkomponenten und Systemen an der Grenze des technologisch Machbaren.

Unsere Lösungen verbinden Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit. Wir besetzen die Megatrends der Mobilitätsbranche Elektrifizierung, Sicherheit und Komfort und sind in fast jedem Pkw weltweit unverzichtbar. Mit innovativer Engineering-Kompetenz und Produktionsstandorten, die den „local-for-local“-Gedanken leben, sichern wir Kundennähe sowie höchste Qualität. Wir liefern weltweit effizient, flexibel und zuverlässig.

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Jochen Lischer für weitere 5 Jahre zum Mitglied des Vorstands und CFO der PWO AG bestellt

Oberkirch, 2. Oktober 2025 – Der Aufsichtsrat der PWO AG hat in seiner Sitzung am 24. September 2025 einstimmig den Beschluss gefasst, Dipl.-Kfm. Jochen Lischer mit Wirkung zum 1. Juli 2026 für weitere 5 Jahre bis zum 30. Juni 2031 zum Mitglied des Vorstands und CFO zu bestellen.

Die Entscheidung spiegelt das Vertrauen des Aufsichtsrats in die Fachkompetenz und Führungsstärke von Jochen Lischer wider. Er ist seit 2021 für die PWO AG tätig, zunächst als Prokurist und Director Finance & Controlling sowie seit 1. Juli 2023 als Mitglied des Vorstands und CFO.

Jochen Lischer hat maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung der PWO-Gruppe in den letzten Jahren beigetragen. Er führte u.a. neue Instrumente in Finanzen, Controlling und Treasury ein, die der Gruppe zusätzliche Entwicklungsperspektiven eröffneten, da sie mit ihnen ihre Innovationskraft noch effektiver in Neugeschäft und Wachstum umsetzen konnte. Auch in seinen anderen Verantwortungsbereichen treibt Jochen Lischer mit seinem Team die Entwicklung konsequent entlang globaler Marktstandards voran.

Der Aufsichtsrat wünscht Jochen Lischer für die kommenden Jahre weiterhin viel Erfolg.
 

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100+ Millionen Komponenten jährlich | 3.200 Mitarbeitende | 10 Standorte weltweit | Über 100 Jahre Erfahrung

Die PWO-Gruppe ist ein globaler Partner der Mobilitätsindustrie. Wir gestalten die Mobilität der Zukunft auf der Basis unseres antriebsunabhängigen und nachhaltigen Geschäftsmodells mit.

Als Technologieführer für klimafreundlichen Leichtbau, hochpräzise Umformtechnik und die zugehörigen Verbindungstechnologien entwickeln und fertigen wir eine breite Palette an komplexen Metallkomponenten und Systemen an der Grenze des technologisch Machbaren.

Unsere Lösungen verbinden Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit. Wir besetzen die Megatrends der Mobilitätsbranche Elektrifizierung, Sicherheit und Komfort und sind in fast jedem Pkw weltweit unverzichtbar. Mit innovativer Engineering-Kompetenz und Produktionsstandorten, die den „local-for-local“-Gedanken leben, sichern wir Kundennähe sowie höchste Qualität. Wir liefern weltweit effizient, flexibel und zuverlässig.

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