Ursula Querette wird neue Leiterin Investor Relations der TRATON GROUP

München, 18. Dezember 2023 – Vom 1. Januar 2024 an wird Ursula Querette den Bereich Investor Relations der TRATON GROUP leiten. Die 52-jährige Diplom-Betriebswirtin verantwortete zuletzt die Kapitalmarktkommunikation von TeamViewer, einem im MDAX notierten, global tätigen Software-Unternehmen. Davor leitete sie die Abteilungen Investor Relations und Treasury beim ebenfalls im MDAX gelisteten Digitalunternehmen Scout24. In ihrer neuen Funktion berichtet sie an Dr. Michael Jackstein, Finanz- und Personalvorstand der TRATON GROUP.

Dr. Michael Jackstein, CFO und CHRO der TRATON GROUP: „Die TRATON GROUP bekommt mit Ursula Querette eine Leiterin Investor Relations mit einem großen Netzwerk in der Finanzwelt und mehr als 25 Jahren Erfahrung in Finanz-, Kapitalmarkt- und Investor-Relations-Fragen. Unsere neue IR-Leiterin zeichnet besonders aus, dass sie verschiedene Perspektiven einbringen wird. Sie kennt dank ihrer breiten Berufserfahrung nicht nur die Sicht der Unternehmen, sondern auch jene von Banken und Beratern. Zudem hat sie umfassende Kenntnisse in der Führung und Motivation von Mitarbeitern. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit ihr.“

Ursula Querette folgt als Leiterin Investor Relations der TRATON GROUP auf Lars Korinth, der zur Volkswagen AG gewechselt war.

Kontakt

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Head of External Communications
T +49 170 2250016
sacha.klingner@traton.com

Matthias Karpstein  
Business Media Relations
T +49 172 3603071
matthias.karpstein@traton.com

TRATON SE  
Hanauer Straße 26 / 80992 München / Deutschland
www.traton.com

Die TRATON SE als konzernleitende Holding der TRATON GROUP gehört mit ihren Marken Scania, MAN, Navistar und Volkswagen Truck & Bus zu den weltweit führenden Nutzfahrzeugherstellern. Das Produktportfolio der Gruppe umfasst Lkw, Busse und leichte Nutzfahrzeuge. „Transforming Transportation Together. For a sustainable world.“: Mit dieser Absicht unterstreicht das Unternehmen den Anspruch, das Nutzfahrzeuggeschäft und das wirtschaftliche Wachstum der Gruppe nachhaltig zu prägen.