Fachkräftemangel als Investmentchance für Personaldienstleister-Aktien?

Der Fachkräftemangel bewegt nicht nur hierzulande die Gemüter. Da sollten doch dann die Aktien der Personaldienstleister, die sich auf die Vermittlung eben jener Fachkräfte spezialisiert haben, eigentlich eine sichere Wahl für Anleger sein. Oder etwa nicht? Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert. War es früher noch üblich, sein gesamtes Berufsleben bei einem Arbeitgeber zu verbringen, ist man heute flexibler. Arbeitnehmer wechseln regelmäßig den Betrieb, Arbeitgeber suchen nach Experten, die sie flexibel für einzelne Projekte einsetzen können. [...]

Eine Erfolgsgeschichte

Der Durchbruch gelang 1981. Fielmann schloss einen Vertrag mit einer AOK-Ortskrankenkasse zur Produktion von 90 unterschiedlichen Kassenbrillen in 640 Varianten ab. Dieser Vertrag, den in den Folgejahren alle großen Krankenkassen mit Fielmann eingingen, ermöglichte den gesetzlich Versicherten eine Brille zum „Nulltarif“ und machte Fielmann zum Marktführer in Deutschland. In den folgenden Jahrzehnten expandierte Fielmann auch ins europäische Ausland und ging 1994 an die Börse. […]