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R. Stahl AG / Schlagwort(e): Strategische Unternehmensentscheidung/Sonstiges R. STAHL startet Zukunftsentwicklungs-Programm und kündigt Mitgliedschaft im Arbeitsgeberverband 12.02.2026 / 17:31 CET/CEST Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. R. STAHL startet Zukunftsentwicklungs-Programm und kündigt Mitgliedschaft im Arbeitsgeberverband
Waldenburg, 12. Februar 2026 – Heute hat R. STAHL mit seiner Belegschaft das Zukunftsprogramm für die globale Unternehmensentwicklung gestartet. Das Programm beinhaltet eine zukunftsorientierte Marktpositionierung, ein kundenzentriertes Produktportfolio, eine mitarbeiterzentrierte Digitalisierung, stärkere Internationalisierung sowie Effizienzgewinne bei Strukturen und Prozessen. Ziel ist es, die Stellung als führender Experte im Bereich Explosionsschutz zu sichern und den Kunden in Zukunft verstärkt Komplettlösungen und Services anzubieten. Dazu CEO Dr. Claus Bischoff: “Wie der gesamte Mittelstand in Deutschland muss sich R. STAHL den strukturellen Herausforderungen des Wirtschaftsstandortes Deutschland und einer stärker werdenden internationalen Konkurrenz stellen. Wir wollen diesen Herausforderungen mit Innovationen, Mut und Unternehmergeist begegnen. Für unsere erfolgreiche Zukunft wird es entscheidend sein, international stärker und erfolgreicher zusammenzuarbeiten als unsere Marktbegleiter.” Im Zuge des Zukunftsprogramms erklärt das Unternehmen den Austritt aus dem Arbeitsgeberverband für die in Deutschland ansässigen Gesellschaften: R. STAHL AG, R. STAHL Schaltgeräte GmbH und R. STAHL Services GmbH. Die Mitgliedschaft der genannten Gesellschaften des Explosionsschutzanbieters endet damit mit Ablauf des 31. Juli 2026. CEO Dr. Claus Bischoff: “Wir müssen uns in einer hochspezialisierten Nische behaupten, in der sich das Markt- und Wettbewerbsgeschehen abrupt nach Asien und Amerika verschoben hat. Um hier bestehen zu können, brauchen wir schnelle, internationale und individuelle Lösungen im Personalwesen. Flächentariflösungen können uns hierbei nicht ausreichend unterstützen. Wir müssen die Verantwortung für unsere Zukunft in die eigene Hand nehmen.“ Das Unternehmen dankt IG Metall und dem Arbeitgeberverband Südwestmetall für die vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit der letzten Jahre.
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