Niedrigere Umsatzerwartungen aufgrund herausforderndem Marktumfeld führen zu einem angepassten Prognosekorridor

Der Vorstand der edding AG, Ahrensburg, hat aufgrund des anhaltend herausfordernden Marktumfelds, der schwierigen makroökonomischen Wirtschaftslage und der damit einhergehenden zurückhaltenden Investitionsbereitschaft beschlossen, die Prognose für das Geschäftsjahr 2026 anzupassen. Die edding Gruppe erachtet die im Rahmen der Mittelfristplanung kommunizierten Ziele für 2026 nicht mehr für erreichbar. [1] Wie im Halbjahresfinanzbericht zum 30. Juni 2025 angekündigt, erfolgte daher im Rahmen der Jahresplanung eine Validierung der dort veröffentlichten Einschätzung für 2026, basierend auf aktualisierten Markteinschätzungen sowie einer detaillierten Budgetplanung.

Die edding Gruppe erwartet nunmehr für das Geschäftsjahr 2026 Konzernnettoumsatzerlöse im Bereich von EUR 139,0 Mio. bis EUR 154,0 Mio. (ursprüngliche Mittelfristplanung: EUR 173,0 Mio. bis EUR 188,0 Mio.). Das Konzernbetriebsergebnis (EBIT ohne Sondereffekte) wird jetzt im Bereich EUR 1,0 Mio. bis EUR 4,0 Mio. (ursprüngliche Mittelfristplanung: EUR 8,0 Mio. bis EUR 11,0 Mio.) erwartet. Die Sondereffekte beziehen sich dabei auf einmalige Projektaufwendungen im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA sowie Aufwendungen im Zusammenhang mit den Restrukturierungsmaßnahmen zur mittelfristigen Steigerung der Ertragskraft des edding Konzerns. Die Sondereffekte werden voraussichtlich im Bereich von EUR 2,0 Mio. bis EUR 5,0 Mio. erwartet.

Die zuletzt veröffentlichte Prognose für das Geschäftsjahr 2025 bleibt unverändert.

Über die edding Gruppe:

Die edding Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg. Seit ihrer Gründung im Jahr 1960 steht sie für Qualität, Ausdruckskraft und verantwortungsvolles Handeln. Unter der Dachmarke vereint sie die Marken edding, Legamaster und PLAYROOM und entwickelt Produkte und Lösungen, die kreatives Arbeiten, visuelle Kollaboration und Innovationsprozesse ermöglichen. Das gesamte unternehmerische Handeln folgt dem Prinzip profit-for: Dabei ist wirtschaftlicher Erfolg kein Selbstzweck, sondern die Grundlage für ökologisches und soziales Engagement. 2024 erzielte die Gruppe mit 724 Mitarbeitenden einen Umsatz von 156,0 Mio. EUR. 

Erläuterung „EBIT ohne Sondereffekte“ als alternative Leistungskennzahl: EBIT ist die Abkürzung für „Earnings Before Interest and Taxes“. Gesamtleistung abzüglich Materialaufwand, Personalaufwand und Abschreibungen (inklusive auf Nutzungsrechte im Sinne des IFRS 16), zuzüglich sonstiger betrieblicher Erträge und abzüglich sonstiger betrieblicher Aufwendungen. Das Ergebnis vor Zinsen und Steuern wird dabei um außergewöhnliche Aufwendungen oder Erträge bereinigt, um die operative Ertragskraft des Unternehmens, unabhängig von Sondereffekten, besser beurteilen zu können. Sondereffekte sind Positionen, die aus Restrukturierungen, Akquisitionen, dem Veräußerungsergebnis bei Devestitionen, sowie sonstigen Aufwendungen und Erträgen außerhalb der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit resultieren. Das EBIT ohne Sondereffekte ist die wichtigste Kennziffer zur Ergebnissteuerung im edding Konzern.

Ahrensburg, 3. Dezember 2025

edding Aktiengesellschaft

Der Vorstand


[1] Veröffentlicht per Ad-hoc Mitteilung vom 16. Juli 2025

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Niedrigere Umsatzerwartungen aufgrund herausforderndem Marktumfeld führen zu einem angepassten Prognosekorridor

Geschäftsentwicklung der beiden großen Business Units hinter der ursprünglichen Erwartung

Gemäß vorläufigen Zahlen wurden im ersten Halbjahr des Geschäftsjahres 2025 Konzernumsatzerlöse in Höhe von EUR 71,4 Mio. (Vorjahr: EUR 77,7 Mio.) erzielt. Nach einem guten Start ins Geschäftsjahr, macht sich zunehmend eine stark zurückhaltende Investitionsbereitschaft bemerkbar. Das Wachstum im ersten Halbjahr war sowohl in der Business Unit Mark & Make (in 2025 zusammengefasste Business Units Office & Industry Supplies und Creative & Home) mit starken Rückgängen insbesondere in Deutschland und der Türkei und auch in der Business Unit Collaboration @ Work (COWO), negativ beeinflusst.

Aufgrund des herausfordernden Marktumfelds, einer Verschlechterung der makroökonomischen Wirtschaftslage und der damit einhergehenden zurückhaltenden Investitionsbereitschaft bleiben die Ergebnisse der wichtigsten Business Units der edding Gruppe (Mark & Make sowie COWO) hinter den ursprünglichen Erwartungen zurück. Die Konzernumsatzerlöse werden voraussichtlich vor allem in der Business Unit COWO niedriger als geplant ausfallen, was im Wesentlichen auf die Geschäftsentwicklung in Deutschland zurückzuführen ist. Die Umsatzerlöse der Business Unit Mark & Make liegen ebenfalls deutlich unter Plan, getrieben durch den Heimatmarkt Deutschland sowie eines äußerst schwierigen Marktumfelds in der Türkei. Im Geschäftsjahr 2025 können diese Auswirkungen auf das Ergebnis nur teilweise durch ein verbessertes Kostenmanagement kompensiert werden.

Die edding Gruppe reduziert daher den Prognosekorridor der Konzernumsatzerlöse auf EUR 142,0 Mio. bis EUR 154,0 Mio. (zuvor: EUR 158,0 Mio. bis EUR 173,0 Mio.). Das Konzernbetriebsergebnis nach IFRS (EBIT) wird jetzt im Bereich EUR 0,0 Mio. bis EUR 3,0 Mio. (zuvor: EUR 3,0 Mio. bis EUR 6,0 Mio.) erwartet.

Die oben genannten Entwicklungen wirken sich auch auf den Einzelabschluss der edding AG nach HGB aus, können dort jedoch voraussichtlich durch Einsparungen und Einmalerträge überkompensiert werden; das Nettoergebnis der Muttergesellschaft wird nun voraussichtlich zwischen EUR -1,5 Mio. und EUR +0,5 Mio. liegen (vorher: EUR -3,0 Mio. bis EUR -1,0 Mio.).

Aufgrund der aktualisierten erwarteten Entwicklungen in 2025 erachtet die edding Gruppe auch die mittelfristigen finanziellen BSC-Ziele (Konzern-Bruttoumsatzerlöse und Konzern-EBIT) für 2026 nicht mehr für erreichbar.

Im Zuge der dargestellten Entwicklung wurden frühzeitig gezielte Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung eingeleitet. Diese sind darauf ausgerichtet, die Profitabilität der edding Gruppe schrittweise zu steigern und zukünftig substanzielle Einsparpotenziale zu realisieren – ohne dabei die strategische Entwicklung zu gefährden.

Konkretere Informationen zu den laufenden Maßnahmen sowie ein aktualisierter Ausblick zu den mittelfristigen finanziellen BSC-Zielen werden im Halbjahresbericht veröffentlicht, der am 14. August 2025 erscheint.

Über die edding Gruppe:

Das Familienunternehmen edding wurde 1960 in Hamburg gegründet und besitzt über sechs Jahrzehnte Expertise in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von zuverlässigen und hochwertigen Markenprodukten. Zu den grundlegenden Werten des Unternehmens zählt die Verantwortung gegenüber der Umwelt und Gesellschaft. Im Zuge der aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für die edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sieht der Mittelständler wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als das Hauptziel, sondern als die Voraussetzung, um sich für ökologische und soziale Verbesserungen einzusetzen. Dabei geht es darum, das eigene Handeln in erster Linie am Wohl des Planeten und der Gesellschaft auszurichten und gleichzeitig wirtschaftlich zu sein. Für die profit-for Strategie wurde das Familienunternehmen 2024 mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis für Unternehmen ausgezeichnet.

Unter der Dachmarke der edding Gruppe bietet das Unternehmen mit den Marken edding, Legamaster und Playroom weltweit langlebige und hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Das Portfolio umfasst Marker und Schreibgeräte, Produkte der visuellen Kommunikation, wie Flipcharts, Whiteboards und e-Screens sowie innovative digitale Anwendungen.

Im Jahr 2024 wurde ein Konzernumsatz in Höhe von 156,0 Mio. EUR mit im Jahresdurchschnitt 724 Mitarbeitenden erwirtschaftet. 

Erläuterung EBIT als alternative Leistungskennzahl: EBIT ist die Abkürzung für „Earnings Before Interest and Taxes“. Gesamtleistung abzüglich Materialaufwand, Personalaufwand und Abschreibungen (inklusive auf Nutzungsrechte im Sinne des IFRS 16), zuzüglich sonstiger betrieblicher Erträge und abzüglich sonstiger betrieblicher Aufwendungen. Das EBIT ist die wichtigste Kennziffer zur Ergebnissteuerung im edding Konzern. Es erfolgt keine Bereinigung um etwaige außergewöhnliche Aufwendungen oder Erträge.

Ahrensburg, 16. Juli 2025

edding Aktiengesellschaft

Der Vorstand

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• Nach erfolgreicher Restrukturierungs- und Transformationsphase verlassen Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi das Unternehmen mit Ablauf ihrer Vorstandsverträge zu Ende 2025 auf eigenen Wunsch

• Neue Impulse für Zukunftsausrichtung und Wachstum – die CDO-Ressorts werden künftig aus dem verbleibenden Vorstand und dem Management-Team heraus weitergeführt

• Digitalisierung und  Strukturen verankert: die edding Gruppe mit Fokus auf profit-for Strategie, nachhaltigem Wachstum und Profitabilität auf Erfolgskurs

Ahrensburg, 15. Mai 2025 – Die edding Gruppe gibt bekannt, dass Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi ihre auslaufenden Verträge als Chief Digital Officers (CDO) zum 31. Dezember 2025 nicht verlängern werden. Die im Jahr 2022 neu geschaffene Vorstandsposition wird plangemäß nicht neu besetzt.

Die Aufgaben des CDO-Tandems werden künftig innerhalb des Vorstands weitergeführt – unter der Verantwortung von Per Ledermann, Chief Executive Officer und Vorstandsvorsitzender, sowie Hadewych Vermunt, Chief Financial Officer. Zusätzlich wird eine neue Geschäftsführungsrolle in der edding international GmbH geschaffen, die das Geschäft der größten Business Unit und inklusive zentraler Aufgaben im Digitalmarketing steuern wird. Die Besetzung dieser Position steht bereits fest und wird im Juli 2025 bekannt gegeben.

„Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi haben den digitalen Wandel und die Implementierung der Strategie 2025+ bei der edding Gruppe, gemeinsam mit dem Vorstand, mit Weitsicht, Einsatz und Herzblut durch- und umgesetzt. Mit dem Abschluss der Restrukturierungsphase und der festen Verankerung der Digitalisierung ist die edding Gruppe bestens für weiteres Wachstum gerüstet. Für diesen Einsatz und die Loyalität zu unserem Unternehmen danke ich ihnen im Namen aller Anteilseigner und des gesamten Aufsichtsrats sehr herzlich. Besonders stolz sind wird, dass sich gezeigt hat, dass ein Tandem auf Vorstandsebene nicht nur möglich ist, sondern dem Unternehmen signifikante Vorteile bringt.“ erklärt Michael Rauch, Vorsitzender des Aufsichtsrats.

Per Ledermann, CEO und Vorstandsvorsitzender der edding Gruppe erklärt:
„Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi haben in den vergangenen drei Jahren Außerordentliches geleistet: Sie haben die schwierige Rolle derer eingenommen, die notwendige Veränderungen anstoßen. Ohne ihren Impuls hätte die edding Gruppe die wichtigen Schritte der letzten Jahre nicht gehen können. Sie haben dabei nicht nur die Basis für eine digitale Neuausrichtung der edding Gruppe geschaffen und das Unternehmen gemeinsam mit dem übrigen Vorstand durch eine intensive und zugleich notwendige Phase der Restrukturierung geführt, sondern auch eine Kultur der Veränderung und Innovationsfreude auf den Weg gebracht. Dafür gebührt ihnen unser großer Dank.“

Als erstes Vorstands-Tandem einer deutschen Aktiengesellschaft sind die Digitalexperten Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi für die digitale Transformation der edding Gruppe angetreten. Zu den zentralen Maßnahmen gehörten unter anderem der Aufbau und die Skalierung des eCommerce-Geschäfts, eine IT-Future Proofing- und zukunftsorientierte HR-Strategie sowie die Brand Revitalisierung und den Auf- und Ausbau der internen und externen Unternehmenskommunikation.

Darüber hinaus hat das Tandem gemeinsam mit dem Vorstand die profit-for Strategie für das Unternehmen entwickelt und eingeführt sowie dringend notwendige Restrukturierungsmaßnahmen initiiert und umgesetzt. Dazu zählen eine strategische Neustrukturierung der zentralen Unternehmensfunktionen und der Aufbau eines modernen HR-Ressorts inklusive Change- und Leadership-Kultur. Im Ergebnis präsentiert sich die edding Gruppe heute als resilientes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf die profit-for Strategie, das angetreten ist zu beweisen, dass ökonomische, ökologische und soziale Ziele sich nicht ausschließen, sondern im Gegenteil einander bedingen.

„Unser gemeinsamer Weg bei der edding Gruppe zeigt: Vorstandsarbeit im Tandem funktioniert – und sie kann ein Unternehmen entscheidend voranbringen. Wir sind stolz darauf, als Team neue Maßstäbe gesetzt und wichtige Schritte in der Digitalisierung auf den Weg gebracht zu haben. Die nun anstehende nächste Phase erfordert Geduld und Beharrlichkeit, um die angestoßenen Entwicklungen weiterzuführen, Kompetenzen gezielt auszubauen und den eingeschlagenen Weg konsequent zum Erfolg zu führen. Für uns ist damit jetzt der richtige Moment gekommen, Platz für neue Köpfe und Impulse zu machen,“ so Fränzi Kühne, Chief Digital Officer.

„Unser Ziel war es von Anfang an, die Digitalisierung bei der edding Gruppe nicht nur zu initiieren, sondern die Voraussetzungen zu schaffen, um sie nachhaltig im Unternehmen zu verankern. In enger Zusammenarbeit mit dem übrigen Vorstand haben wir Strukturen geschaffen, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglichen – unabhängig von einzelnen Personen. Es erfüllt uns mit Zuversicht und Stolz, dass die edding Gruppe die digitale Transformation nun aus eigener Kraft weiterführen kann,“ ergänzt Boontham Temaismithi, CDO der edding Gruppe.

 Über die edding Gruppe:

Das Familienunternehmen edding wurde 1960 in Hamburg gegründet und besitzt über sechs Jahrzehnte Expertise in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von zuverlässigen und hochwertigen Markenprodukten. Zu den grundlegenden Werten des Unternehmens zählt die Verantwortung gegenüber der Umwelt und Gesellschaft. Im Zuge der aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für die edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sieht der Mittelständler wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als das Hauptziel, sondern als die Voraussetzung, um sich für ökologische und soziale Verbesserungen einzusetzen. Dabei geht es darum, das eigene Handeln in erster Linie am Wohl des Planeten und der Gesellschaft auszurichten und gleichzeitig wirtschaftlich zu sein. Für die profit-for Strategie wurde das Familienunternehmen 2024 mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis für Unternehmen ausgezeichnet.

Unter der Dachmarke der edding Gruppe bietet das Unternehmen mit den Marken edding, Legamaster und PLAYROOM weltweit langlebige und hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Das Portfolio umfasst Marker und Schreibgeräte, Produkte der visuellen Kommunikation, wie Flipcharts, Whiteboards und e-Screens sowie innovative digitale Anwendungen. Im Jahr 2024 wurde ein Konzernumsatz in Höhe von 155,97Mio. EUR mit im Jahresdurchschnitt 726 Mitarbeitenden erwirtschaftet.

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Prognose 2025: Moderates Wachstum bei Konzernumsatz und Konzern-EBIT erwartet

Hauptversammlung 2025: Dividende unverändert gegenüber Vorjahr

Im Geschäftsjahr 2024 wurde nach vorläufigen Zahlen ein Konzernumsatz von 156,0 Mio. EUR (Vorjahr 160,5 Mio. EUR) erzielt. Dieser liegt leicht unterhalb des zuletzt bekannt gegebenen Prognosekorridors von 158,0 bis 168,0 Mio. EUR; der Rückgang gegenüber Vorjahr ist im Wesentlichen auf die Geschäftseinheiten Collaboration @ Work (COWO) mit der Hauptmarke „Legamaster“ und Creative & Home (CREHO) zurückzuführen. Ein leichtes Wachstum konnten wir in der Geschäftseinheit Office & Industry Supplies (OFIS) verzeichnen.

Das Konzern-EBIT (operatives Konzernergebnis nach IFRS) beträgt – vorbehaltlich des abschließenden Ergebnisses der Konzernabschlussprüfung – 2,6 Mio. EUR (Vorjahr: -1,3 Mio. EUR). Dabei wird das Ergebnis des edding TATTOO Geschäfts (Business Unit Lifestyle) von -1,5 Mio. EUR (Vorjahr: -1,2 Mio. EUR) gemäß IFRS 5 aufgrund der Schließungsentscheidung unterhalb des EBIT in der Zeile “aufgegebene Geschäftsbereiche” gesondert ausgewiesen. Die Vorjahreswerte wurden entsprechend angepasst. Das negative EBIT aus dem Vorjahr ist auf den Verkauf der edding Argentina S.A. und den damit verbundenen negativen Entkonsolidierungseffekten zurückzuführen; ohne diesen Effekt steht dem EBIT 2024 ein vergleichbarer Vorjahreswert von 4,3 Mio. EUR gegenüber. Den erwarteten Ergebnisrückgang hatten wir bereits mit unserer Ad-hoc-Mitteilung vom 31. Juli 2024 bekannt gegeben. In diesem Zusammenhang hatten wir unseren Prognosekorridor für das Konzern-EBIT auf 0,0 bis 3,0 Mio. EUR abgesenkt.

Das Ergebnis liegt somit im oberen Bereich des Prognosekorridors.

Obwohl die Ergebnisse für 2024 nun deutlich unter den Erwartungen vom Anfang des Jahres liegen, hält edding die mittelfristigen finanziellen BSC-Ziele für 2026 bei einer stabilen Performance der größten Business Units und positiven zukünftigen Effekten strategischer Entscheidungen immer noch für erreichbar.

Der Jahresüberschuss im Einzelabschluss der edding AG nach deutschem Handelsrecht beträgt 0,9 Mio. EUR (Vorjahr: Jahresfehlbetrag von -3,4 Mio. EUR) und liegt leicht über der letzten Prognose von -1,5 bis 0,5 Mio. EUR. Das negative Vorjahresergebnis ist insbesondere auf ein deutlich geringeres Beteiligungsergebnis zurückzuführen.

Der Vorstand wird der Hauptversammlung eine Dividende in Höhe von 0,51 EUR je Vorzugsstückaktie und 0,50 EUR je Stammstückaktie vorschlagen.

Für das Geschäftsjahr 2025 planen wir wiederum mit positiven Ergebnissen sowie einem moderaten Anstieg der Umsatzerlöse auf 158,0 bis 173,0 Mio. EUR. Das Konzern-EBIT dürfte zwischen 3,0 und 6,0 Mio. EUR liegen. Für den Einzelabschluss der edding AG erwarten wir einen Jahresfehlbetrag zwischen -3,0 und -1,0 Mio. EUR. Der prognostizierte Jahresfehlbetrag der edding AG ist dabei auf absehbare Wertberichtigungen im Zusammenhang mit der Finanzierung unserer kolumbianischen Tochtergesellschaft zurückzuführen, was jedoch keinen Effekt auf das Konzern-EBIT nach sich ziehen würde.

Über die edding Gruppe:

Das Familienunternehmen edding wurde 1960 in Hamburg gegründet und besitzt über sechs Jahrzehnte Expertise in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von zuverlässigen und hochwertigen Markenprodukten. Zu den grundlegenden Werten des Unternehmens zählt die Verantwortung gegenüber der Umwelt und Gesellschaft. Im Zuge der aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für die edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sieht der Mittelständler wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als das Hauptziel, sondern als die Voraussetzung, um sich für ökologische und soziale Verbesserungen einzusetzen. Dabei geht es darum, das eigene Handeln in erster Linie am Wohl des Planeten und der Gesellschaft auszurichten und gleichzeitig wirtschaftlich zu sein. Für die profit-for Strategie wurde das Familienunternehmen 2024 mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis für Unternehmen ausgezeichnet. 

Unter der Dachmarke der edding Gruppe bietet das Unternehmen mit den Marken edding, Legamaster und Playroom weltweit langlebige und hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Das Portfolio umfasst Marker und Schreibgeräte, Produkte der visuellen Kommunikation, wie Flipcharts, Whiteboards und e-Screens sowie innovative digitale Anwendungen. Im Jahr 2024 wurde ein Konzernumsatz in Höhe von 156,0 Mio. EUR mit im Jahresdurchschnitt 724 Mitarbeitenden erwirtschaftet. 

Erläuterung EBIT als alternative Leistungskennzahl: EBIT ist die Abkürzung für „Earnings Before Interest and Taxes“. Gesamtleistung abzüglich Materialaufwand, Personalaufwand und Abschreibungen (inklusive auf Nutzungsrechte im Sinne des IFRS 16), zuzüglich sonstiger betrieblicher Erträge und abzüglich sonstiger betrieblicher Aufwendungen. Das EBIT ist die wichtigste Kennziffer zur Ergebnissteuerung im edding Konzern. Es erfolgt keine Bereinigung um etwaige außergewöhnliche Aufwendungen oder Erträge.

Ahrensburg, 28. Februar 2025

edding Aktiengesellschaft

Der Vorstand

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 Kontakt:

Niedrigere Umsatzerwartungen und negative Einmaleffekte, die sich aus Entscheidungen des strategischen Portfoliomanagements ergeben, führen zu einem angepassten Prognosekorridor

Grundlegende Entwicklung der größten Business Units von edding im Rahmen der Erwartungen

Gemäß vorläufigen Zahlen wurden im ersten Halbjahr des Geschäftsjahres 2024 Gruppenumsatzerlöse in Höhe von EUR 77,7 Mio. (Vorjahr: EUR 78,1 Mio.) erzielt. Nach einem schwachen ersten Quartal kehrte im zweiten Quartal das Umsatzwachstum zurück, mit einer Steigerung von +6% gegenüber Q2 2023. Das Wachstum im ersten Halbjahr der Business Unit Office & Industry Supplies (OFIS) wurde durch Rückgänge in den anderen Business Units, insbesondere bei Collaboration @ Work (COWO), negativ beeinflusst.

Das berichtete operative Ergebnis der Gruppe für das erste Halbjahr 2024 (EBIT) beträgt EUR 2,8 Mio. (Vorjahr: EUR -5,1 Mio.). Dabei wird das Ergebnis des edding TATTOO Geschäfts (Business Unit Lifestyle) gemäß IFRS 5 aufgrund einer Schließungsentscheidung unterhalb des EBIT in der Zeile “aufgegebene Geschäftsbereiche” gesondert ausgewiesen. Aufgrund der Verschärfung der rechtlichen Grundlagen für Tattoo-Tinten in den letzten Jahren haben wir leider festgestellt, dass wir trotz unserer Tintenentwicklungsexpertise die Reinheitsanforderungen für unsere edding TATTOO Produkte gemäß REACH nicht erfüllen können. Das Ergebnis der Business Unit beträgt EUR -1,2 Mio. (Vorjahr: -0,5 Mio.), worin EUR 0,6 Mio. Einmaleffekte aufgrund der Schließung enthalten sind. Im Ergebnis des Vorjahres (EUR -5,1 Mio.) ist ein Einmaleffekt aus dem Verkauf der edding Argentina S.A. enthalten; ohne diesen Effekt steht dem EBIT des ersten Halbjahres 2024 ein vergleichbarer Vorjahreswert von EUR 1,1 Mio. gegenüber.

Für das gesamte Geschäftsjahr 2024 passt edding den angekündigten Prognosekorridor für Konzernumsatzerlöse von EUR 161,0 Mio. bis EUR 176,0 Mio. auf EUR 158,0 Mio. bis EUR 168,0 Mio. und den Konzernbetriebsergebnis nach IFRS (EBIT) von EUR 3,0 Mio. bis EUR 6,0 Mio. auf EUR 0,0 Mio. bis EUR 3,0 Mio. an.

Die Konzernumsatzerlöse werden voraussichtlich vor allem in der Business Unit Collaboration @ work (“COWO”) sowie bei edding Frankreich niedriger als geplant ausfallen, auch wenn sie gegenüber dem Vorjahr stabil ausfallen beziehungsweise leicht ansteigen. Dies wirkt sich mit EUR 3,0 Mio. negativ auf das prognostizierte EBIT aus. Mehrere einmalige Effekte beeinflussen ebenfalls das EBIT. Neben den finanziellen Auswirkungen der Einstellung des edding TATTOO Geschäfts werden derzeit mehrere andere Initiativen überprüft, die alle dazu beitragen sollen, bis 2026 erhebliche Einsparungen zu erzielen. Um dies zu realisieren, werden im Rest des Jahres 2024 Einmalaufwendungen anfallen. Ein weiterer negativer Effekt betrifft die Implementierungskosten für SAP S/4HANA. Obwohl das Projekt planmäßig verläuft, qualifizieren sich EUR 0,6 Mio. Projektkosten, die 2024 angefallen sind, im Gegensatz zur ursprünglichen Prognose noch nicht für die geplante Aktivierung.

Die oben genannten Entwicklungen wirken sich auch auf die Einzelabschlüsse der edding AG nach deutschem Handelsrecht (HGB) aus; das Nettoergebnis des Mutterunternehmens wird nun zwischen EUR -1,5 Mio. und EUR +0,5 Mio. erwartet (zuvor: EUR 0,0 Mio. bis EUR 2,0 Mio.).

Obwohl die Ergebnisse für 2024 nun voraussichtlich deutlich unter den Erwartungen vom Anfang des Jahres liegen werden, hält edding die mittelfristigen finanziellen BSC-Ziele für 2026 bei einer stabilen Performance der größten Business Units und positiven zukünftigen Effekten strategischer Entscheidungen immer noch für erreichbar.

Über die edding AG: Das 1960 in Hamburg gegründete Unternehmen erwirtschaftete im Jahr 2023 mit durchschnittlich 726 Mitarbeitenden einen Konzernumsatz von 160,8 Mio. Euro. Unter den Marken edding, Legamaster und Playroom bietet das Unternehmen langlebige und qualitativ hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Gebrauch. Das Portfolio umfasst Marker und Schreibgeräte, Produkte für die visuelle Kommunikation wie Flipcharts, Whiteboards und E-Screens sowie innovative digitale Anwendungen. Zu den Grundwerten des Unternehmens gehört die Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft. edding will Menschen befähigen, ihre Persönlichkeit, Ideen und Gedanken auszudrücken und auf den unterschiedlichsten Oberflächen sichtbar zu machen.

Erläuterung des EBIT als alternativer Leistungsindikator: EBIT ist die Abkürzung für „earnings before interest and taxes“. Gesamtleistung abzüglich Materialaufwand, Personalaufwand und Abschreibungen (einschließlich Nutzungsrechte im Sinne von IFRS 16), zuzüglich sonstige betriebliche Erträge und abzüglich sonstige betriebliche Aufwendungen. Das EBIT ist die wichtigste Kennzahl zur Rentabilitätssteuerung im edding Konzern. Es wurden mit Ausnahme der genannten und vorgeschriebenen Anpassungen nach IFRS 5 keine Anpassungen für außerordentliche Einnahmen oder Ausgaben vorgenommen.

Ahrensburg, 31. Juli 2024

edding Aktiengesellschaft

Der Vorstand

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Niedrigere Umsatzerwartungen und negative Einmaleffekte, die sich aus strategischen Portfolio-Entscheidungen ergeben, führen zu angepassten Prognosekorridoren

Entwicklung der größten Business Units von edding im Rahmen der Erwartungen

Mit Veröffentlichung der Ergebnisse für das Jahr 2023 hat edding auch die Prognose für das Jahr 2024 bekannt gegeben. Obwohl die Ergebnisse der wichtigsten Business Units (Office & Industry Supplies und Creative & Home) weitgehend innerhalb der Erwartungen liegen, reduziert edding aufgrund einer Reihe von unvorhergesehenen negativen Effekten den Prognosekorridor der Konzernumsatzerlöse auf EUR 158,0 Mio. bis EUR 168,0 Mio. (zuvor: EUR 161,0 Mio. bis EUR 176,0 Mio.). Das Konzernbetriebsergebnis nach IFRS (EBIT) wird jetzt im Bereich EUR 0,0 Mio. bis EUR 3,0 Mio. (zuvor: EUR 3,0 Mio. bis EUR 6,0 Mio.) erwartet.

Es wird erwartet, dass die Umsatzerlöse vor allem in der Business Unit Collaboration @ Work („COWO“) sowie bei edding Frankreich deutlich niedriger als geplant ausfallen werden, auch wenn sie gegenüber dem Vorjahr stabil ausfallen beziehungsweise leicht ansteigen. Dies wirkt sich mit EUR 3,0 Mio. negativ auf das prognostizierte EBIT aus.

Die neuen Prognosekorridore berücksichtigen bereits den gesonderten Ausweis des Ergebnisses der aufgegebenen Business Unit Lifestyle (edding TATTOO) gemäß IFRS 5; deren Ergebnis beträgt -1,2 Mio. EUR (Vorjahr: EUR -0,5 Mio.). Weitere Informationen hierzu sind in der Corporate News zu den heutigen Halbjahreszahlen enthalten. Ohne diese Umgliederung hätte der EBIT-Korridor auf EUR -1,0 bis EUR 2,0 Mio. reduziert werden müssen.

Die oben genannten Entwicklungen wirken sich auch auf den Einzelabschluss der edding AG nach HGB aus; das Nettoergebnis der Muttergesellschaft wird nun voraussichtlich zwischen EUR -1,5 Mio. und EUR +0,5 Mio. liegen (vorher: EUR 0,0 Mio. bis EUR 2,0 Mio.)

Obwohl die Ergebnisse für 2024 nun voraussichtlich deutlich unter den Erwartungen vom Anfang des Jahres liegen werden, hält edding die mittelfristigen finanziellen BSC-Ziele für 2026 bei einer stabilen Performance der größten Business Units und positiven zukünftigen Effekten strategischer Entscheidungen immer noch für erreichbar.

Über die edding AG: Das 1960 in Hamburg gegründete Unternehmen erwirtschaftete im Jahr 2023 mit durchschnittlich 726 Mitarbeitenden einen Konzernumsatz von 160,8 Millionen Euro. Unter den Marken edding, Legamaster und Playroom bietet das Unternehmen langlebige und qualitativ hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Gebrauch. Das Portfolio umfasst Marker und Schreibgeräte, Produkte für die visuelle Kommunikation wie Flipcharts, Whiteboards und E-Screens sowie innovative digitale Anwendungen. Zu den Grundwerten des Unternehmens gehört die Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft. edding will Menschen befähigen, ihre Persönlichkeit, Ideen und Gedanken auszudrücken und auf den unterschiedlichsten Oberflächen sichtbar zu machen.

Erläuterung des EBIT als alternativer Leistungsindikator: EBIT ist die Abkürzung für „earnings before interest and taxes“. Gesamtleistung abzüglich Materialaufwand, Personalaufwand und Abschreibungen (einschließlich Nutzungsrechte im Sinne von IFRS 16), zuzüglich sonstige betriebliche Erträge und abzüglich sonstige betriebliche Aufwendungen. Das EBIT ist die wichtigste Kennzahl zur Rentabilitätssteuerung im edding Konzern. Es wurden mit Ausnahme der genannten und vorgeschriebenen Anpassungen nach IFRS 5 keine Anpassungen für außerordentliche Einnahmen oder Ausgaben vorgenommen.

Ahrensburg, 31. Juli 2024

edding Aktiengesellschaft

Der Vorstand

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Die edding AG hat ihr am 3. Juni 2024 angekündigtes Aktienrückkaufangebot abgeschlossen. Im Rahmen dieses freiwilligen öffentlichen Aktienrückkaufangebots wurden der Gesellschaft 17.404 Vorzugsstückaktien zum Preis von 39,00 Euro angeboten; das entspricht 1,6% des Grundkapitals.

Die Ermächtigung der Hauptversammlung vom 14. Juni 2023 zum Rückkauf eigener Aktien erlaubt die nunmehr vorgesehene Kapitalherabsetzung durch Einziehung der angebotenen Vorzugsstückaktien.

Über die edding AG: Das 1960 in Hamburg gegründete Unternehmen hat im Jahr 2023 einen Konzernumsatz in Höhe von 160,8 Mio. EUR mit im Jahresdurchschnitt 726 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaftet. Mit den Marken edding, Legamaster und Playroom bietet das Unternehmen langlebige und hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Das Portfolio umfasst Marker und Schreibgeräte, Produkte der visuellen Kommunikation, wie Flipcharts, Whiteboards und e-Screens, innovative digitale Anwendungen sowie Tätowierfarbe. Zu den grundlegenden Werten des Unternehmens zählt die Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft. edding möchte Menschen bestärken, ihre Persönlichkeit, Ideen und Gedanken auszudrücken und auf unterschiedlichsten Oberflächen sichtbar zu machen.

Ahrensburg, 28. Juni 2024

edding Aktiengesellschaft

Der Vorstand

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