| 23.01.2026 | Infosys erweitert seine Präsenz in der Schweiz mit neuem Büro in Zürich - Fokus liegt darauf, Enterprise-AI schneller in Unternehmen einzuführen
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Infosys
/ Schlagwort(e): Expansion
Infosys erweitert seine Präsenz in der Schweiz mit neuem Büro in Zürich - Fokus liegt darauf, Enterprise-AI schneller in Unternehmen einzuführen
23.01.2026 / 14:00 CET/CEST
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Neues Büro stärkt die 25-jährige Präsenz von Infosys in der Schweiz und vertieft die Zusammenarbeit mit Kunden ZÜRICH, 23. Januar 2026 /PRNewswire/ -- Infosys(NSE: INFY) (BSE: INFY) (NYSE: INFY), ein weltweit führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation, eröffnet sein neues Büro in Zürich. Der Umzug des Schweizer Hauptsitzes in den Komplex „The Circle" am Flughafen Zürich ist ein wichtiger Meilenstein in der 25-jährigen Präsenz von Infosys in diesem Land. Er unterstreicht das Engagement des Unternehmens, seine Kunden auf ihrem Weg zur digitalen und KI-gestützten Transformation zu begleiten. An der Eröffnung nahmen Dr. Nik Gugger, Mitglied des Schweizer Nationalrats, Florin Muller, Generalkonsul der Schweiz in Indien, und Philippe Reich, Vorsitzender der Schweizerisch-Indischen Handelskammer, sowie zahlreiche Kunden und Partner von Infosys teil.
 Der neue strategische Standort dient als Drehscheibe für Innovation und Co-Creation. Er bringt die Infosys Teams näher an Kunden aus den Bereichen Fertigung, Finanzdienstleistungen, Biowissenschaften, Energie und Dienstleistungen, Telekommunikation und Einzelhandel. Durch den Einsatz von Infosys Topaz, einem AI-first-Angebot auf Basis generativer KI-Technologien, und Infosys Cobalt, einer Reihe von Dienstleistungen, Lösungen und Plattformen, um die Cloud-Einführung für Unternehmen zu beschleunigen, unterstützt der Züricher Standort Schweizer Unternehmen dabei, ihre Digitalisierung voranzutreiben. Diese Funktionen ermöglichen es Kunden, ihre operative Resilienz zu verbessern, Daten in großem Umfang zu nutzen und verbesserte Erfahrungen zu bieten. Gleichzeitig werden hohe Standards hinsichtlich Security und Compliance eingehalten. Infosys hat sich in der Schweiz eine starke Basis geschaffen. Dies geschah durch wichtige Akquisitionen wie Lodestone Consulting, die Erweiterung seiner SAP-Beratungskompetenzen und die Einrichtung eines spezialisierten Kompetenzzentrums für Turbomaschinen und Antriebstechnik in Baden. Im Laufe der Jahre hat Infosys mit führenden Schweizer und multinationalen Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet und umfangreiche Transformationsprogramme und langfristigen Geschäftswert geliefert. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit Sunrise, dem führenden Telekommunikations-Herausforderer der Schweiz, der eine starke Position als Nummer zwei auf dem Schweizer Markt einnimmt. Das neue Büro ergänzt die bestehende Präsenz von Infosys in der Schweiz. Infosys hat bereits Niederlassungen in Genf, Basel, Baden, Lausanne und Baar. So unterstützt der Anbieter das lokale Ökosystem und ermöglicht eine engere Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und akademischen Einrichtungen. Infosys stärkt das lokale Talent-Ökosystem durch InStep, sein globales Flaggschiff-Praktikumsprogramm. In diesem Rahmen hat das Unternehmen enge Beziehungen zu Studierenden und Lehrkräften führender Schweizer Institutionen wie der École Polytechnique Fédérale de Lausanne, der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich, der Universität St. Gallen sowie der IMD Business School aufgebaut und in den letzten zwei Jahrzehnten über 100 Studierende aus diesen Institutionen aufgenommen. Der lokale Einfluss von Infosys geht über das Geschäftswachstum hinaus und legt einen starken Fokus auf die soziale Verantwortung des Unternehmens und das Engagement für die Gemeinschaft in der Schweiz. Im Rahmen dieses Engagements hat das Unternehmen Little Scientists eine Förderung gewährt und unterstützt damit eine einjährige Partnerschaft zur Förderung der MINT-Bildung. Als Teil dieser Initiative wird eine mehrsprachige virtuelle Lernumgebung auf der Plattform Infosys Springboard entwickelt, die Programmier- und MINT-Kurse in Deutsch, Französisch und Italienisch anbietet. Das Programm zielt darauf ab, im ersten Jahr 1.000 Studierende zu erreichen, wobei der Schwerpunkt auf inklusiver Bildung für Studierende aus benachteiligten Verhältnissen liegt. Dr. Nik Gugger, Mitglied des Schweizer Nationalrats, erklärt: „Die Schweiz ist seit langem ein globales Zentrum für Innovation, technische Exzellenz und verantwortungsbewusstes Unternehmertum. Die kontinuierlichen Investitionen von Infosys in Zürich unterstreichen die Attraktivität des Landes als Technologie- und Innovationszentrum. Sie verdeutlichen die wichtige Rolle, die globale Unternehmen dabei spielen, das lokale Ökosystem zu stärken, qualifizierte Arbeitsplätze zu schaffen und integratives digitales Wachstums zu erzielen." Dinesh Rao, EVP & Chief Delivery Officer, Infosys: „Die Eröffnung unseres neuen Büros in Zürich ist ein wichtiger Schritt, um unseren Kunden in der Schweiz die gesamte Leistungsfähigkeit des Enterprise-KI- und digitalen Innovationsökosystems von Infosys näher zu bringen. Dank unserer starken Partner- und Talentnetzwerke ermöglichen unsere KI-orientierten Fähigkeiten Unternehmen, ihre Transformation agil und präzise voranzutreiben. Diese Fähigkeiten wurden entwickelt, um das menschliche Potenzial zu steigern. Sie führen zu messbaren Geschäftsergebnissen. Sie ermöglichen es unseren Kunden, mit Innovationen führend zu sein und in einem sich schnell entwickelnden Markt beeindruckende Ergebnisse zu erzielen." About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. Over 330,000 of our people work to amplify human potential and create the next opportunity for people, businesses, and communities. We enable clients in 63 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace. Visit www.infosys.com to see how Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) can help your enterprise navigate your next. Safe Harbor Certain statements in this release concerning our future growth prospects, or our future financial or operating performance, are forward-looking statements intended to qualify for the 'safe harbor' under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995, which involve a number of risks and uncertainties that could cause actual results or outcomes to differ materially from those in such forward-looking statements. The risks and uncertainties relating to these statements include, but are not limited to, risks and uncertainties regarding the execution of our business strategy, increased competition for talent, our ability to attract and retain personnel, increase in wages, investments to reskill our employees, our ability to effectively implement a hybrid work model, economic uncertainties and geo-political situations, technological disruptions and innovations such as artificial intelligence ("AI"), generative AI, the complex and evolving regulatory landscape including immigration regulation changes, our ESG vision, our capital allocation policy and expectations concerning our market position, future operations, margins, profitability, liquidity, capital resources, our corporate actions including acquisitions, and cybersecurity matters. Important factors that may cause actual results or outcomes to differ from those implied by the forward-looking statements are discussed in more detail in our US Securities and Exchange Commission filings including our Annual Report on Form 20-F for the fiscal year ended March 31, 2025. These filings are available at www.sec.gov. Infosys may, from time to time, make additional written and oral forward-looking statements, including statements contained in the Company's filings with the Securities and Exchange Commission and our reports to shareholders. The Company does not undertake to update any forward-looking statements that may be made from time to time by or on behalf of the Company unless it is required by law. Foto: https://mma.prnewswire.com/media/2868071/Infosys_Zurich_Office.jpg Logo: https://mma.prnewswire.com/media/633365/5460444/Infosys_Logo.jpg
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23.01.2026 CET/CEST Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht, übermittelt durch EQS News - ein Service der EQS Group. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
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2265290 23.01.2026 CET/CEST
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| 12.01.2026 | Infosys und ATP stellen „Ally" vor, einen KI-Chatbot, der das Fanerlebnis verbessert - und verlängern ihre Partnerschaft bis 2028
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Infosys
/ Schlagwort(e): Produkteinführung/Vereinbarung
Infosys und ATP stellen „Ally" vor, einen KI-Chatbot, der das Fanerlebnis verbessert - und verlängern ihre Partnerschaft bis 2028
12.01.2026 / 11:40 CET/CEST
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Ally basiert auf Infosys Topaz™ und optimiert das Tenniserlebnis durch humanisierte, intelligente Faninteraktionen BENGALURU, Indien, 12. Januar 2026 /PRNewswire/ -- Infosys (NSE: INFY) (BSE: INFY) (NYSE: INFY), ein weltweit führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation, und ATP, der weltweite Dachverband des professionellen Herrentennis, führen mit Ally einen KI-gestützten Chatbot ein. Dieser soll das Fan-Engagement weiter verbessern und die Tennis-Community näher an den Sport heranführen. Aufbauend auf ihrer jahrzehntelangen Beziehung verlängern Infosys und ATP außerdem ihre Partnerschaft bis 2028 an – und treiben so ihre Bemühungen voran, das Tennis-Ökosystem mit innovativen digitalen Lösungen zu bereichern. Infosys ist seit 2015 Digital Innovation Partner der ATP und war in dieser Zeit maßgeblich an der Entwicklung der digitalen Plattformen der ATP beteiligt, darunter ATP PlayerZone, das ATP Stats Centre und die ATP-App.
 Ally basiert auf Infosys Topaz, einem AI-first-Angebot, das generative KI-Technologien nutzt. Es bietet Fans Echtzeit-Einblicke und beantwortet Fragen zu Spielstatistiken, Turnierauslosungen, Spielplänen und vielem mehr. Nutzer können auch auf Kopf-an-Kopf-Vergleiche, Spielerstatistiken und historische Aufzeichnungen zugreifen. Ally wurde für Tennisbegeisterte (Fans und Journalisten), Spieler und Trainer entwickelt. Der Chatbot liefert klare, prägnante Informationen und ermöglicht gleichzeitig intelligente, interaktive Gespräche für ein nahtloses Erlebnis. Durch kontinuierliche Lernmechanismen verfeinert Ally seine Antworten im Laufe der Zeit auf intelligente Weise und stellt so sicher, dass sich die Fähigkeiten der Plattform parallel zum Wachstum des Tennis-Ökosystems weiterentwickeln. Durch die Integration in das ATP Stats Centre gewährleistet Ally faktengeprüfte Antworten und verfügt über robuste Sicherheitsvorkehrungen wie Inhaltsfilterung, Entfernung personenbezogener Daten (PII) und Kontextprüfungen. Dadurch erkennt und verhindert Ally Fehlinformationen und Halluzinationen für Sicherheit und Compliance - ermöglicht eine sichere und positive Nutzererfahrung. Infosys und ATP führten außerdem im Jahr 2025 die Version 2.0 von Carbon Tracker ein. Carbon Tracker ist eine preisgekrönte Nachhaltigkeitsinitiative, die Spieler dabei unterstützt, ihre Reiseemissionen auf Tour zu messen und zu reduzieren. Seit dem Launch im Jahr 2023 nutzten mehr als 300 Spieler das Tool. Es wurden 2,3 Millionen Kilometer Reise zurückverfolgt und allein im Jahr 2025 585 Tonnen CO2 kompensiert. Chris Dix, Chief Technology Officer der ATP: „In den letzten zehn Jahren hat Infosys eine Schlüsselrolle gespielt, um den Sport durch digitale Lösungen zu stärken. Da KI und Daten für unsere Arbeitsweise immer wichtiger werden, freuen wir uns darauf, diese Fähigkeiten zu nutzen – und Spielern wie Fans tiefgreifendere und innovativere Erlebnisse zu bieten. Ally markiert den nächsten Schritt auf diesem Weg: Es setzt KI ein und gestaltet die Art und Weise, wie Fans das Spiel verfolgen können, neu. So wird Tennis für alle interaktiver und zugänglicher." Sumit Virmani, Chief Marketing Officer bei Infosys, erklärt: „Mit Infosys Topaz und unserer fundierten KI-Expertise machen wir Tennis für alle Fans zugänglicher und spannender, nicht nur für erfahrene Anhänger. Ally markiert einen Wandel vom passiven Zuschauen hin zu einer interaktiven Teilnahme und schafft Möglichkeiten, bei denen auch gelegentliche Zuschauer durch natürliche, intuitive Gespräche mit dem Sport in Kontakt treten können. Es geht darum, KI zu nutzen, um Komplexität zu vereinfachen, Neugier zu wecken und Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die Freude am Tennis näher zu bringen." Besuchen Sie ATPTour.com und entdecken Sie, wie Ally Sie näher an das Geschehen heranbringen kann. About ATP As a global governing body of men's professional tennis, the ATP's mission is to serve tennis. We entertain a billion global fans, showcase the world's greatest players at the most prestigious tournaments, and inspire the next generation of fans and players. From the United Cup in Australia, to Europe, the Americas and Asia, the stars of the game battle for titles and PIF ATP Rankings points at ATP Masters 1000, 500 and 250 events, and Grand Slams. All roads lead towards the Nitto ATP Finals, the prestigious season finale held in Turin, Italy. Featuring only the world's top 8 qualified singles players and doubles teams, the tournament also sees the official crowning of the year-end ATP World No. 1, presented by PIF, the ultimate achievement in tennis. For more information, please visit www.ATPTour.com About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. Over 320,000 of our people work to amplify human potential and create the next opportunity for people, businesses, and communities. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace. Visit www.infosys.com to see how Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) can help your enterprise navigate your next. Safe Harbor Certain statements in this release concerning our future growth prospects, or our future financial or operating performance, are forward-looking statements intended to qualify for the 'safe harbor' under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995, which involve a number of risks and uncertainties that could cause actual results or outcomes to differ materially from those in such forward-looking statements. The risks and uncertainties relating to these statements include, but are not limited to, risks and uncertainties regarding the execution of our business strategy, increased competition for talent, our ability to attract and retain personnel, increase in wages, investments to reskill our employees, our ability to effectively implement a hybrid work model, economic uncertainties and geo-political situations, technological disruptions and innovations such as artificial intelligence ("AI"), generative AI, the complex and evolving regulatory landscape including immigration regulation changes, our ESG vision, our capital allocation policy and expectations concerning our market position, future operations, margins, profitability, liquidity, capital resources, our corporate actions including acquisitions, and cybersecurity matters. Important factors that may cause actual results or outcomes to differ from those implied by the forward-looking statements are discussed in more detail in our US Securities and Exchange Commission filings including our Annual Report on Form 20-F for the fiscal year ended March 31, 2025. These filings are available at www.sec.gov. Infosys may, from time to time, make additional written and oral forward-looking statements, including statements contained in the Company's filings with the Securities and Exchange Commission and our reports to shareholders. The Company does not undertake to update any forward-looking statements that may be made from time to time by or on behalf of the Company unless it is required by law. Logo: https://mma.prnewswire.com/media/633365/4364085/Infosys_Logo.jpg
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12.01.2026 CET/CEST Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht, übermittelt durch EQS News - ein Service der EQS Group. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
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2258542 12.01.2026 CET/CEST
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| 17.11.2025 | Infosys' AI-first-GCC-Modell verwandelt globale Kompetenzzentren in Innovationshubs
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Infosys
/ Schlagwort(e): Produkteinführung
Infosys' AI-first-GCC-Modell verwandelt globale Kompetenzzentren in Innovationshubs
17.11.2025 / 11:25 CET/CEST
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Das neue spezialisierte Angebot nutzt Infosys Agentic Foundry, die EdgeVerve AI Next-Plattform und Infosys Topaz™, um produktionsreife agentische KI in alle GCC-Abläufe zu integrieren – von der Einrichtung bis zur Skalierung
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Basiert auf den Erfolgen von Infosys aus über 100 Projekten mit lokalen GCC-Einheiten aus verschiedenen Branchen, darunter die Einrichtung und Verwaltung von GCCs für Unternehmen wie Lufthansa Systems, zooplus und Danske Bank
BENGALURU, Indien , 17. November 2025 /PRNewswire/ -- Infosys (NSE: INFY) (BSE: INFY) (NYSE: INFY), ein weltweit führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation, bietet ab sofort mit seinem AI-First GCC-Modell ein spezialisiertes Angebot, das die Einrichtung und Umwandlung von Global Capability Centers (GCCs) in KI-gestützte Zentren für Innovation und Wachstum beschleunigt. Das neue Modell ermöglicht es Unternehmen, ihre GCCs als strategische Vermögenswerte neu zu definieren, die Innovation, Agilität und Wettbewerbsvorteile in einer AI-First-Welt vorantreiben.

Aufbauend auf seiner Erfolgsbilanz von über 100 Projekten mit lokalen GCC-Einheiten aus verschiedenen Branchen, darunter die Einrichtung und Verwaltung von GCCs für Unternehmen wie Lufthansa Systems, zooplus und Danske Bank, zielt das neue Angebot von Infosys darauf ab, die Herausforderungen anzugehen, denen Unternehmen bei der Skalierung oder Transformation ihrer GCCs gegenüberstehen. Das AI-first GCC-Modell bietet einen End-to-End-Pfad von umfassender Einrichtungsunterstützung bis hin zu skalierbaren Talentstrategien und Betriebsbereitschaft und ermöglicht gleichzeitig eine KI-gesteuerte Transformation mit produktionsreifen Agenten und einer einheitlichen Plattformstruktur.
Das neue GCC-Modell von Infosys kombiniert Infosys Agentic Foundry für die Entwicklung und Skalierung zuverlässiger produktionsreifer KI-Agenten, EdgeVerve AI Next als einheitliche Plattform für den Einsatz angewandter und agentenbasierter KI im Unternehmensmaßstab und Infosys Topaz™ für die Integration von KI-first-Services und -Lösungen über den gesamten GCC-Lebenszyklus hinweg. Ergänzt wird dies durch die Expertise von Infosys beim Einsatz von KI, um Geschäftsprozesse zu transformieren und diese intelligenter, schneller und intuitiver zu gestalten. Infosys hat kürzlich bei der Einrichtung eines dedizierten GCC für Lufthansa Systems mitgewirkt, das zukunftsfähige und nachhaltige IT-Produkte für die Luftfahrt sowie datengesteuerte Lösungen entwickelt. Durch den Einsatz der generativen KI-Fähigkeiten von Infosys Topaz™ lassen sich Flugsicherheit, Effizienz, Kundenerfahrung und Wettbewerbsfähigkeit verbessern.
Die Vereinheitlichung von Technologie, Talent und Transformationsfähigkeiten ermöglicht den Infosys Kunden, ihre GCCs in skalierbare Innovationsmotoren zu verwandeln, die globale Mandate und geschäftliche Wachstumsziele erfüllen. Zu den wichtigsten Fähigkeiten gehören:
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End-to-End-Einrichtung und Transformation: Bereitstellung eines vollständig integrierten GCC-Lebenszyklusmanagements, von der Strategieentwicklung und Standortauswahl bis hin zur Einrichtung von Unternehmenseinheiten, Personalbeschaffung und operativem Start.
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KI-gestützte Innovation: Einbettung von Enterprise-KI-Fähigkeiten in alle GCC-Abläufe, um Kosteneffizienz, schnellere Markteinführung und neue Geschäftsmöglichkeiten zu fördern.
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Zukunftsfähige Talente: Nutzung der digitalen Lernplattform Infosys Springboard und der weltweit größten Unternehmensuniversitätsinfrastruktur, um eine nachhaltige Pipeline qualifizierter Talente zu gewährleisten, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.
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Passende Betriebsmodelle: Angebot von Optionen wie Build-Operate-Transfer (BOT), unterstützte GCC-Aufbauten, Joint Ventures und partnergehostete Modelle.
Stefanie Neumann, CEO von Lufthansa Systems: „Unsere Zusammenarbeit mit Infosys zur Einrichtung eines dedizierten Global Capability Centers war ein entscheidender Schritt auf dem Weg der digitalen Transformation von Lufthansa Systems. Durch die Nutzung ihrer starken GCC- und KI-Fähigkeiten bauen wir ein zukunftsfähiges Innovationszentrum auf, das es unseren Kunden ermöglicht, die Flugsicherheit zu erhöhen, die betriebliche Effizienz zu steigern und das Kundenerlebnis zu verbessern. Diese Partnerschaft versetzt uns in die Lage, unsere Vision einer nachhaltigen und intelligenten Luftfahrt schneller zu verwirklichen."
Frans Woelders, COO der Danske Bank, erläutert: „Zwei Jahre nach Beginn unserer Zusammenarbeit mit Infosys ist unser Global Capability Center zu einem Kernstück bei der Umsetzung unserer Strategie und unserer AI-First-Vision geworden. Durch die Nutzung des Fachwissens von Infosys haben wir KI mithilfe von Tools wie GitHub Copilot in unseren Software-Lieferzyklus integriert und wiederverwendbare GenAI-Plattformen entwickelt, um Innovation und Skalierbarkeit in der gesamten Bank voranzutreiben. Wir setzen nun mehrere GenAI-Anwendungsfälle in verschiedenen Geschäftsbereichen ein, darunter Kundenservice, Compliance, Risiko und Betrieb. Dieser Weg spiegelt unser Engagement wider, unseren Kunden und Mitarbeitern differenzierte Erfahrungen zu bieten, indem wir eine KI-orientierte Bank aufbauen – und Infosys spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung dieser Transformation. "
Hrishi Raj Agarwalla, Vice President – GCC Research, Everest Group, erklärt: „Infosys hat einen GCC-Ansatz skizziert, der seine Technologiepartnerschaften, Investitionen in KI- und Innovationslabore, Plug-and-Play-Infrastruktur und ein breites Talentmodell zusammenführt, um Unternehmen während des gesamten GCC-Lebenszyklus zu unterstützen, von der Einrichtung neuer Zentren bis zur Transformation bestehender Zentren."
Satish H.C, EVP und Chief Delivery Officer bei Infosys: „Während Unternehmen GCCs zu strategischen Drehkreuzen umgestalten, ist Infosys bereit, ihren Weg zu beschleunigen. Unser AI-first-Ansatz, unsere umfassenden GCC-Lebenszyklus-Fähigkeiten und unsere globale Lieferkompetenz versetzen uns in die Lage, Kunden dabei zu helfen, neue Werte zu erschließen. Unsere dedizierte GCC-Praxis bietet Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und strategische Tiefe, die für die nächste Welle der Unternehmenstransformation unerlässlich sind."
About Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. Over 320,000 of our people work to amplify human potential and create the next opportunity for people, businesses, and communities. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.
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Safe Harbor
Certain statements in this release concerning our future growth prospects, or our future financial or operating performance, are forward-looking statements intended to qualify for the 'safe harbor' under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995, which involve a number of risks and uncertainties that could cause actual results or outcomes to differ materially from those in such forward-looking statements. The risks and uncertainties relating to these statements include, but are not limited to, risks and uncertainties regarding the execution of our business strategy, increased competition for talent, our ability to attract and retain personnel, increase in wages, investments to reskill our employees, our ability to effectively implement a hybrid work model, economic uncertainties and geo-political situations, technological disruptions and innovations such as artificial intelligence ("AI"), generative AI, the complex and evolving regulatory landscape including immigration regulation changes, our ESG vision, our capital allocation policy and expectations concerning our market position, future operations, margins, profitability, liquidity, capital resources, our corporate actions including acquisitions, and cybersecurity matters. Important factors that may cause actual results or outcomes to differ from those implied by the forward-looking statements are discussed in more detail in our US Securities and Exchange Commission filings including our Annual Report on Form 20-F for the fiscal year ended March 31, 2025. These filings are available at www.sec.gov. Infosys may, from time to time, make additional written and oral forward-looking statements, including statements contained in the Company's filings with the Securities and Exchange Commission and our reports to shareholders. The Company does not undertake to update any forward-looking statements that may be made from time to time by or on behalf of the Company unless it is required by law.
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17.11.2025 CET/CEST Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht, übermittelt durch EQS News - ein Service der EQS Group. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
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2230976 17.11.2025 CET/CEST
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| 06.11.2025 | Infosys entwickelt KI-Agenten, um Abläufe im Energiesektor zu optimieren
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Infosys
/ Schlagwort(e): Produkteinführung
Infosys entwickelt KI-Agenten, um Abläufe im Energiesektor zu optimieren
06.11.2025 / 11:50 CET/CEST
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Einsatz von Infosys Topaz, Infosys Cobalt und den KI- und Cloud-Fähigkeiten von Microsoft zielt darauf ab, Berichte zu automatisieren, die betriebliche Effizienz zu steigern und die Entscheidungsfindung durch umsetzbare Empfehlungen zu verbessern
Bengaluru, Indien, 6. November 2025 /PRNewswire/ -- Infosys(NSE: INFY) (BSE: INFY) (NYSE: INFY), ein weltweit führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation, hat einen KI-Agenten entwickelt, der die Abläufe im Energiesektor digital transformieren soll. Diese Produktivitätslösung nutzt Infosys Topaz, ein AI-first-Angebot mit generativen AI-Technologien, Infosys Cobalt, eine Reihe von Dienstleistungen, Lösungen und Plattformen für Unternehmen für eine beschleunigte Cloud-Einführung, sowie Microsoft Copilot Studio, Azure OpenAI in Foundry Models und ChatGPT4o. Sie verbessert die Betriebsabläufe, indem sie mithilfe dialogorientierter KI Echtzeitdaten in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt, wichtige Informationen bereitstellt und Berichte automatisiert. Damit verbessert die Lösung die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und Entscheidungsfindung.

Der KI-Assistent verarbeitet eine Vielzahl von Berichten auf intelligente Weise, darunter Bohrlochprotokolle, Bilder, Diagramme und Tabellen, um die Abläufe zu optimieren. Darüber hinaus liefert er vorausschauende Erkenntnisse und Frühwarnungen, um operative Herausforderungen in Echtzeit zu antizipieren. Damit sind Anwender in der Lage, ihre Arbeit besser zu planen, Verzögerungen und Fehler zu minimieren und sofort auf Informationen zugreifen zu können. Dies führt letztendlich zu einer verbesserten Sicherheit und Zuverlässigkeit, einer höheren Bohrlochqualität, einer optimierten Betriebsleistung und einer Reduzierung der unproduktiven Zeit (NPT).
Stephen Boyle, VP Partner Development, Global Partner Solutions, Microsoft: „Bei Microsoft sind wir der Meinung, dass die Partnerschaft entscheidend ist, um das Potenzial der KI für die Transformation der Industrie auszuschöpfen. Unsere Zusammenarbeit mit Infosys verbindet fundiertes Fachwissen mit fortschrittlichen KI- und Cloud-Technologien und hilft Unternehmen dabei, messbare Geschäftswerte zu erzielen, indem sie Sicherheit, Zuverlässigkeit und operative Exzellenz verbessern."
Ashiss Kumar Dash, EVP & Global Head – Services, Utilities, Resources, Energy, and Enterprise Sustainability, Infosys, erklärt: „Der Energiesektor muss kontinuierlich riesige Mengen an Betriebsdaten bewältigen und gleichzeitig Echtzeitentscheidungen treffen, die Sicherheit, Effizienz und Spitzenleistung gewährleisten. Unsere KI-Agent-Lösung, die auf den KI- und Cloud-Fähigkeiten von Microsoft, Infosys Topaz und Infosys Cobalt basiert, geht diese Herausforderungen direkt an. Sie wandelt Rohdaten durch intuitive dialogorientierte KI in umsetzbare Erkenntnisse um. Wir sehen dies als einen entscheidenden Schritt in Richtung einer KI-orientierten Zukunft, in der intelligente Automatisierung und prädiktive Analysen Produktivität und operative Exzellenz neu definieren."
About Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. Over 320,000 of our people work to amplify human potential and create the next opportunity for people, businesses, and communities. We enable clients in more than 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.
Visit www.infosys.com to see how Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) can help your enterprise navigate your next.
Safe Harbor
Certain statements in this release concerning our future growth prospects, or our future financial or operating performance, are forward-looking statements intended to qualify for the 'safe harbor' under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995, which involve a number of risks and uncertainties that could cause actual results or outcomes to differ materially from those in such forward-looking statements. The risks and uncertainties relating to these statements include, but are not limited to, risks and uncertainties regarding the execution of our business strategy, increased competition for talent, our ability to attract and retain personnel, increase in wages, investments to reskill our employees, our ability to effectively implement a hybrid work model, economic uncertainties and geo-political situations, technological disruptions and innovations such as artificial intelligence ("AI"), generative AI, the complex and evolving regulatory landscape including immigration regulation changes, our ESG vision, our capital allocation policy and expectations concerning our market position, future operations, margins, profitability, liquidity, capital resources, our corporate actions including acquisitions, and cybersecurity matters. Important factors that may cause actual results or outcomes to differ from those implied by the forward-looking statements are discussed in more detail in our US Securities and Exchange Commission filings including our Annual Report on Form 20-F for the fiscal year ended March 31, 2025. These filings are available at www.sec.gov. Infosys may, from time to time, make additional written and oral forward-looking statements, including statements contained in the Company's filings with the Securities and Exchange Commission and our reports to shareholders. The Company does not undertake to update any forward-looking statements that may be made from time to time by or on behalf of the Company unless it is required by law.
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2225202 06.11.2025 CET/CEST
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| 29.10.2025 | Infosys und Metro Bank modernisieren Finanzprozesse mit Workday
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Infosys
/ Schlagwort(e): Vereinbarung
Infosys und Metro Bank modernisieren Finanzprozesse mit Workday
29.10.2025 / 11:30 CET/CEST
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Die Partnerschaft steigert die Agilität, Transparenz und Effizienz im Finanzwesen der Metro Bank
BENGALURU, Indien, 29. Oktober 2025 /PRNewswire/ -- Infosys (NSE: INFY) (BSE: INFY) (NYSE: INFY), ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Services und Beratung, erweitert seine Zusammenarbeit mit der unabhängigen britischen Metro Bank sowie Workday (NASDAQ: WDAY), die KI-Plattform für die Steuerung von Mitarbeitenden, Finanzen und Prozessen. Ziel ist es, die Finanzprozesse der Metro Bank zu modernisieren und auf eine einheitliche cloudbasierte Plattform zu migrieren. Infosys und Workday unterstützen die Bank beim Wechsel auf eine moderne, integrierte IT-Umgebung. Damit beweist Infosys seine Stärke bei der Integration moderner Cloud-Plattformen, die Effizienz und Innovationskraft im Finanzwesen steigern.

Der Einsatz von Workday Financial Management, Workday Accounting Center, Workday Spend Management und Workday Prism Analytics vereinfacht die Finanzabläufe der Metro Bank, bündelt Daten zentral und automatisiert wichtige Funktionen. Das Ergebnis: schnellere Abschlüsse, präzisere Analysen und fundiertere Entscheidungen. Zudem stärken verbesserte Kontrollmechanismen das Risikomanagement und die Governance.
Marc Page, Chief Financial Officer von Metro Bank, sagt: „Gemeinsam mit Infosys treiben wir die Modernisierung unserer Systeme voran. Die Zusammenarbeit mit Infosys und Workday vereint unsere zentralen Finanzprozesse, gibt unseren Teams moderne Self-Service-Tools an die Hand und vereinfacht die täglichen Abläufe. So schaffen wir die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und zukünftige Skalierung."
Daniel Pell, Vice President und Country Leader, Workday UK & Ireland, ergänzt: „Der Finanzsektor verändert sich grundlegend. Technologie spielt dabei eine Schlüsselrolle. Metro Bank zeigt mit der Entscheidung für Workday eine klare Vision: Komplexität reduzieren, Einblicke gewinnen und Mitarbeitende stärken. Gemeinsam mit Infosys begleiten wir eine Transformation, die die Bank agiler, effizienter und kundenzentrierter macht."
Dinesh Rao, EVP und Chief Delivery Officer bei Infosys, sagt: „Wir unterstützen Finanzinstitute dabei, ihre Abläufe für das digitale Zeitalter neu zu gestalten. Die Zusammenarbeit mit Metro Bank zeigt, wie wir mit einem ganzheitlichen Ansatz Effizienz und Agilität steigern. Immer mehr Banken setzen auf Cloud-first-Strategien, um flexibler und intelligenter zu agieren. Plattformen wie Workday sind dabei der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum und Innovation."
About Workday
Workday is the AI platform for managing people, money, and agents. The Workday platform is built with AI at the core to help customers elevate people, supercharge work, and move their business forever forward. Workday is used by more than 11,000 organisations around the world and across industries – from medium-sized businesses to more than 60% of the Fortune 500. For more information about Workday, visit workday.com.
About Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. Over 320,000 of our people work to amplify human potential and create the next opportunity for people, businesses, and communities. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.
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Safe Harbor
Certain statements in this release concerning our future growth prospects, or our future financial or operating performance, are forward-looking statements intended to qualify for the 'safe harbor' under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995, which involve a number of risks and uncertainties that could cause actual results or outcomes to differ materially from those in such forward-looking statements. The risks and uncertainties relating to these statements include, but are not limited to, risks and uncertainties regarding the execution of our business strategy, increased competition for talent, our ability to attract and retain personnel, increase in wages, investments to reskill our employees, our ability to effectively implement a hybrid work model, economic uncertainties and geo-political situations, technological disruptions and innovations such as artificial intelligence ("AI"), generative AI, the complex and evolving regulatory landscape including immigration regulation changes, our ESG vision, our capital allocation policy and expectations concerning our market position, future operations, margins, profitability, liquidity, capital resources, our corporate actions including acquisitions, and cybersecurity matters. Important factors that may cause actual results or outcomes to differ from those implied by the forward-looking statements are discussed in more detail in our US Securities and Exchange Commission filings including our Annual Report on Form 20-F for the fiscal year ended March 31, 2025. These filings are available at www.sec.gov. Infosys may, from time to time, make additional written and oral forward-looking statements, including statements contained in the Company's filings with the Securities and Exchange Commission and our reports to shareholders. The Company does not undertake to update any forward-looking statements that may be made from time to time by or on behalf of the Company unless it is required by law.
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