NEW YORK und LONDON, 13. Januar 2026 /PRNewswire/ — Pearson (FTSE: PSON.L) und Deloitte gaben heute eine Allianz bekannt, um gemeinsam End-to-End-Lösungen für die Entwicklung von Talenten, Führungskräften und Mitarbeitern für globale Unternehmen und Regierungsorganisationen zu entwickeln und bereitzustellen. 

Die Zusammenarbeit wird sich auf die einzigartigen, branchenspezifischen Erfahrungen und vielfältigen Kompetenzen von Deloitte und Pearson stützen, um Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den unmittelbaren Marktbedürfnissen entsprechen, darunter KI-basiertes Lernen, Führungskräfteentwicklung und Lernlösungen für Kunden und Partner.

Um den sich wandelnden Anforderungen an Talente gerecht zu werden, werden Pearson und Deloitte auch neue Lernmöglichkeiten schaffen. Diese Angebote umfassen eine Reihe von KI-gestützten Lösungen, von Plattformen für Branchen- und berufsspezifische Kompetenzen bis hin zu skaliertem Lernen, Bereitstellung von Inhalten, Bewertung und Zertifizierung. Diese Lösungen sollen Führungskräften, Mitarbeitern und Nachwuchstalenten helfen, sich anzupassen und erfolgreich zu sein, und gleichzeitig Unternehmen und Regierungsorganisationen auf der ganzen Welt einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Als einer der strategischen Technologiepartner von Pearson wird Deloitte Pearson dabei unterstützen, die Einführung von KI in seinem gesamten Portfolio zu beschleunigen, Innovationen voranzutreiben und seine Wachstumsstrategie zu unterstützen. Gleichzeitig wird Deloitte ein wichtiger Kunde von Pearson sein und die KI-gestützten Lernprodukte und -dienstleistungen des Unternehmens intern einsetzen.

Kommentar zu der Ankündigung:

Omar Abbosh, CEO von Pearson, sagte: „Die Technologie verändert den Arbeitsplatz schneller denn je, und die wichtigste Fähigkeit ist heute die Lernfähigkeit. Da die Halbwertszeit von Fähigkeiten immer kürzer wird, benötigen Unternehmen kontinuierliches, anpassungsfähiges und in den Arbeitsablauf eingebettetes Lernen. Unsere Allianz mit Deloitte vereint die Lernwissenschaft und KI-gestützte Produkte von Pearson mit der Transformationskompetenz von Deloitte und hilft Arbeitgebern dabei, die Agilität und Fähigkeiten aufzubauen, die sie für ihren Erfolg benötigen. Gemeinsam ermöglichen wir es Menschen, in großem Umfang zu lernen, zu wachsen und Leistung zu erbringen.“

Joe Ucuzoglu, CEO von Deloitte Global, fügte hinzu: „Die Entwicklung einer zukunftsfähigen Belegschaft steht ganz oben auf der strategischen Agenda jedes Unternehmens. Durch diese Zusammenarbeit bringen wir die führenden Kompetenzen von Deloitte in den Bereichen Engineering, Neugestaltung der Zukunft von Talenten und Fähigkeiten sowie Workforce Design Experience und die erstklassigen Lern- und Kompetenzlösungen von Pearson auf den Markt. Gemeinsam werden wir unseren Kunden dabei helfen, sich auf die sich wandelnde Arbeitswelt einzustellen und nachhaltige, innovative Belegschaften für die Zukunft aufzubauen.“

Informationen zu Pearson

Unser Ziel bei Pearson ist einfach: Menschen helfen, das Leben, das sie sich vorstellen, durch Lernen zu verwirklichen. Wir sehen in jeder Lernmöglichkeit die Chance für einen persönlichen Durchbruch. Deshalb engagieren sich unsere rund 18.000 Pearson-Mitarbeiter dafür, lebendige und bereichernde Lernerfahrungen zu schaffen, die sich auf die Praxis auswirken. Wir sind das weltweit aufgestellte Unternehmen für lebenslanges Lernen, das Kunden in fast 200 Ländern mit digitalen Inhalten, Bewertungen, Qualifikationen und Daten versorgt. Für uns ist Lernen nicht irgendetwas, was wir tun. Es ist das, was uns ausmacht. Besuchen Sie uns unter plc.pearson.com 

Informationen zu Deloitte

Deloitte bezieht sich auf eine oder mehrere der Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), ihr globales Netzwerk von Mitgliedsfirmen und deren verbundene Unternehmen (zusammen die „Deloitte-Organisation“). DTTL (auch als „Deloitte Global“ bezeichnet) und jede seiner Mitgliedsfirmen und verbundenen Unternehmen sind rechtlich getrennte und unabhängige Einheiten, die sich gegenseitig nicht gegenüber Dritten verpflichten oder binden können. DTTL und jedes DTTL-Mitgliedsunternehmen und jedes verbundene Unternehmen haftet nur für seine eigenen Handlungen und Unterlassungen und nicht für die der anderen. DTTL erbringt keine Dienstleistungen für Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter www.deloitte.com/about .

Deloitte bietet führende professionelle Dienstleistungen für fast 90 % der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von Privatunternehmen. Unsere Mitarbeiter liefern messbare und nachhaltige Ergebnisse, die dazu beitragen, das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Kapitalmärkte zu stärken und unseren Kunden Transformation und Wachstum zu ermöglichen. Aufbauend auf seiner über 180-jährigen Geschichte ist Deloitte in mehr als 150 Ländern und Territorien vertreten. Erfahren Sie, wie die über 470.000 Mitarbeiter von Deloitte weltweit jeden Tag zusammenarbeiten, um etwas zu bewegen, das zählt, unter www.deloitte.com.

Medienkontakte

Pearson
sami.miller@pearson.com – USA 
laura.ewart@pearson.com – GB 

Deloitte
sugibson@deloitte.co.uk 

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LONDON, 13. Januar 2026 /PRNewswire/ — Das in London ansässige SaaS-Unternehmen Diginius freut sich, bekanntzugeben, dass es jetzt offiziell ein Marketing Technology Badge im TikTok Marketing Partner Program besitzt.

In der Kategorie Marketingtechnologie des TikTok Marketing Partner Program werden die besten Unternehmen ausgezeichnet, die nachweislich Lösungen für TikTok-Kampagnen, deren Ausführung und Optimierung entwickelt haben.

Als ausgewiesener Marketing Technology Partner unterstützt Diginius Marken bei der Maximierung ihrer Leistung durch fortschrittliche Kampagnenmanagement-Tools, strategisches Fachwissen und die nahtlose Integration mit TikTok-Tools. Werbetreibende vertrauen auf Diginius, wenn es darum geht, Kampagnen effizient zu skalieren, messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen und den vollen Wert von TikTok-Medieninvestitionen zu erschließen.

„Ich sehe diese Auszeichnung als einen echten Beweis für die globale Reichweite, die technischen Fähigkeiten und die Partnerbeziehungen von Diginius“, sagte Nate Burke, CEO von Diginius. „Wir freuen uns sehr darauf, unseren Agenturpartnern dabei zu helfen, mit TikTok zu wachsen.“

„TikTok baut seine Messfunktionen kontinuierlich aus und bietet so mehr verwertbare Erkenntnisse für seine TikTok-Kampagnen“, so Lorry Destainville, Global Head of Product Partnerships bei TikTok. „Kunden wollen zunehmend die Rolle von TikTok in ihrem effektiven Marketing-Mix verstehen. Die User Journey ist nicht linear, und Media-Mix-Modelle bieten eine ganzheitlichere Sicht auf umsatzsteigernde Erkenntnisse. Durch die Zusammenarbeit mit einem unserer geprüften Marketingpartner können Werbetreibende die Medieneffektivität von TikTok im Verhältnis zu ihrem Medienmix besser verstehen und diese Erkenntnisse für bessere Geschäftsergebnisse nutzen.“

Kontakt
Julia Berutti, Diginius 
E-Mail: julia.berutti@diginius.com
Tel.: +44 (0) 207 267 9322

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SHENZHEN, China, 13. Januar 2026 /PRNewswire/ — ROE Visual, ein weltweit anerkannter Marktführer in der LED-Display-Technologie für Live-Events, Tourneen, Übertragungen und Installationen, feiert 2026 sein 20-jähriges Bestehen unter dem Motto „Beyond Stages. Passion On“. Seit seiner Gründung 2006 durch Jason Lu als Radiant Opto Electronics Technology in Shenzhen hat das Unternehmen visuelle Erlebnisse kontinuierlich neu definiert und neue Maßstäbe im Bereich LED-Innovationen gesetzt.

Im Laufe von zwei Jahrzehnten hat sich ROE Visual von einem kleinen Team von Technikpionieren zu einem globalen Unternehmen entwickelt, das Kreativen, Designern, Technikern und Produktionsfachleuten auf der ganzen Welt leistungsstarke LED-Lösungen bietet. Von frühen Durchbrüchen wie der LINX-Linie und der Magic Cube-Serie bis hin zu ikonischen Produkten wie Black Pearl, Carbon und den innovativen Topaz-Plattformen hat ROE Visual die Art und Weise geprägt, wie das welweite Publikum visuelles Storytelling live erlebt. 

„Wir betrachten diesen Meilenstein nicht nur als Anlass, um die Vergangenheit zu feiern, sondern auch als Gelegenheit, unsere Innovationskraft zu erneuern und die Partnerschaften zu vertiefen, die unsere Branche prägen“, sagte Jason Lu. „Wir konzentrieren uns weiterhin darauf, sinnvolle Lösungen zu schaffen und mit unserer Community zu wachsen. Gemeinsam werden wir die Grenzen der visuellen Technologie weiter verschieben und kühne Ideen Realität werden lassen.“

ROE Visual wird sein Jubiläumsjahr auf der Integrated Systems Europe (ISE) 2026 in Barcelona (3.–6. Februar) einläuten. Im Laufe des Jahres wird eine Reihe von Jubiläumsveranstaltungen, Produktpräsentationen und Partnerschaften sowohl das bisher Erreichte als auch die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens hervorheben und dem Publikum auf der ganzen Welt die Geschichte von ROE Visual näher bringen.

Mit Blick auf die Zukunft bekräftigt ROE Visual sein Engagement, die Entwicklung von Live-Events, Broadcast-Umgebungen, virtuellen Produktionsbühnen und Festinstallationen mit LED-Plattformen zu unterstützen, die Leistung, Zuverlässigkeit und kreative Flexibilität vereinen.

„Für uns geht es bei der Zukunft der LED-Anzeigen nicht darum, Trends nachzujagen, sondern Kreativität unter realen Bedingungen zu ermöglichen“, so Grace Kuo, CSO bei ROE Visual. „Diese 20-jährige Erfolgsgeschichte ist ein gemeinsamer Weg, der von unseren geschätzten Kunden, Partnern und jedem einzelnen unserer engagierten ROE-Teammitglied ermöglicht wurde. Ob Wanderausstellung, permanente Installation oder hybride digitale Performance, die Erwartungen sind immer dieselben: absolute Zuverlässigkeit, visuelle Präzision und Flexibilität. Bei ROE Visual sind wir der Meinung, dass visuelle Spitzenleistungen mehr als nur Technologie sind – sie sind Emotionen. Es ist unsere Leidenschaft, Momente des Staunens zu schaffen, die Menschen zusammenbringen.“

Weitere Informationen: https://www.roevisual.com/en/roe-visual-celebrates-20-years-of-pioneering-led-technology

KONTAKT:
marketing@roevisual.com

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